Opinto-opas

Tavoitteet

Työkykykoordinaattorikoulutus on kokonaisuus, joka muodostuu kahdesta 5 opintopisteen suuruisesta opintojaksosta: "Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op" ja "Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op". Kyseessä on koulutuskokonaisuus, mikä antaa opiskelijalle valmiuksia työllistymisen ja työkyvyn parissa tehtävään työhön ja yhteistyöverkoissa toimimiseen.
Työkykykoordinaattoreita työskentelee muun muassa työvoimahallinnossa, Kelassa, yritysten palveluksessa, kuntien ja kaupunkien palveluksessa sekä sosiaali- ja terveysalalla eri työtehtävissä.



Ensimmäisen opintojakson tarkoitus:

Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Opiskelija oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja.

Osaamistavoitteet:

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
• tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
• osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
• tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
• ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
• tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita

Arviointiasteikko

H-5