Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa hyödyntää niitä organisaation toiminnassa ja sen kehittämisessä. Opiskelija osaa tunnistaa hyvinvointiin liittyviä tietolähteitä ja arvioida niiden roolia, merkitystä, hyödyntämismahdollisuuksia, käytön rajoitteita ja arvoa organisaatioiden toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa ja BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineinä.

Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen, kestävä kehitys, ennakoiva kehittäminen, eettisyys

Sisältö

- tiedolla johtamisen käsitteet, keskeiset mallit ja prosessit,
- datan lähteet ja tyypit hyvinvointialalla
- arvonluonti tiedolla hyvinvointialalla,
- tieto- ja viestintäteknologia sekä BI-työkalut hyvinvointialan tiedolla johtamisessa

Aika ja paikka

pe 1.9 klo 12.15-15.30, Zoom
to 5.10 klo 17-21, Zoom

Opetusmenetelmät

Opetus tapahtuu verkossa. Opintojaksolla on aloitus- ja lopetuskontaktikerrat Zoomissa.
Oppimistehtävät ovat yksilö- sekä ryhmätehtäviä. Oppimistehtävissä käytetään myös vertaisoppimista ja keskustelevaa vertaispalautetta.
Opiskeltavana on annettu materiaali ja/tai materiaalin itsenäinen haku ja siihen perehtyminen.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso on tarkoitettu pelkästään Hyvinvoinnin analytiikan asiantuntija YAMK-koulutusohjelman opiskelijoille. Muiden koulutusohjelmien opiskelijoita ei voida ottaa mukaan.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä (1-2)
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa käyttää käsitteitä ja malleja ja viestiä suullisesti ja kirjallisesti niitä hyödyntäen. Opiskelija osaa etsiä ja tunnistaa organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, tuntee datalähteiden erialisia tyyppejä ja osaa tunnistaa ja arvioida niiden hyödyntämistä organisaatiossa. Opiskelija tuntee tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3-4)
Opiskelija tuntee ja osaa käyttää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja sujuvasti viestinnässä ja kehittämisessä. Opiskelija osaa etsiä, tunnistaa ja arvioida organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä sekä soveltaa niitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa etsiä ja arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä (5)
Opiskelija tuntee, osaa käyttää ja soveltaa sujuvasti tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja viestinnässä ja kehittämisessä. Opiskelija osaa etsiä, tunnistaa ja arvioida organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä, soveltaa luovasti datalähteitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa syvällisesti ja laaja-alaisesti arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä sekä kehittää niiden hyödyntämistä.

Lisätiedot

Opintojakso sisältyy hyvinvointianalyytikko-koulutukseen.

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa hyödyntää niitä organisaation toiminnassa ja sen kehittämisessä. Opiskelija osaa tunnistaa hyvinvointiin liittyviä tietolähteitä ja arvioida niiden roolia, merkitystä, hyödyntämismahdollisuuksia, käytön rajoitteita ja arvoa organisaatioiden toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa ja BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineinä.

Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen, kestävä kehitys, ennakoiva kehittäminen, eettisyys

Sisältö

- tiedolla johtamisen käsitteet, keskeiset mallit ja prosessit,
- datan lähteet ja tyypit hyvinvointialalla
- arvonluonti tiedolla hyvinvointialalla,
- tieto- ja viestintäteknologia sekä BI-työkalut hyvinvointialan tiedolla johtamisessa

Aika ja paikka

Kontaktiopetus verkossa 12.9.2022 klo 9-12 ja 10.10.2022 klo 9-12.

Opetusmenetelmät

Opetus tapahtuu verkossa.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä (1-2)
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa käyttää käsitteitä ja malleja ja viestiä suullisesti ja kirjallisesti niitä hyödyntäen. Opiskelija osaa etsiä ja tunnistaa organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, tuntee datalähteiden erialisia tyyppejä ja osaa tunnistaa ja arvioida niiden hyödyntämistä organisaatiossa. Opiskelija tuntee tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3-4)
Opiskelija tuntee ja osaa käyttää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja sujuvasti viestinnässä ja kehittämisessä. Opiskelija osaa etsiä, tunnistaa ja arvioida organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä sekä soveltaa niitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa etsiä ja arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä (5)
Opiskelija tuntee, osaa käyttää ja soveltaa sujuvasti tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja viestinnässä ja kehittämisessä. Opiskelija osaa etsiä, tunnistaa ja arvioida organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä, soveltaa luovasti datalähteitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa syvällisesti ja laaja-alaisesti arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä sekä kehittää niiden hyödyntämistä.

Lisätiedot

Opintojakso sisältyy hyvinvointianalyytikko-koulutukseen.