Work Community CompetenceLaajuus (10 cr)
Course unit code: R301LL80OJ
General information
- Credits
- 10 cr
- Teaching language
- Finnish
- Institution
- Peppi
Objective
Tieto puuttuu
Content
Tieto puuttuu
Qualifications
NULL
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
taso 3
Toimiminen tiimin jäsenenä: Ymmärrät erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä sekä työyhteisön johtamiseen ja esimiestaitoihin liittyviä kokonaisuuksia. Ymmärrät esimiestaitojen merkityksen työyhteisön hyvinvoinnissa. Tunnistat oman osaamisen ja tiimin jäsenten osaamisen merkityksen.
Palkanlaskenta: Osaat yrityksen palkanmaksun ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.
Työlainsäädännön osaaminen: Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännön sovellustehtävissä.
taso 4
Toimiminen tiimin jäsenenä: Osaat osittain soveltaa erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä sekä johtamis- ja esimiestaitoja.
Palkanlaskenta: Osaat hyödyntää erilaisia palkanlaskenta tapoja sekä hyödyntää lainsäädäntöä liittyen palkanlaskentaan.
Työlainsäädännön osaaminen: Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työ-ehtosopimuksia keskeisissä ongelmatilanteissa.
Assessment criteria, excellent (5)
taso 5
Toimiminen tiimin jäsenenä: Pystyt soveltamaan erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä. Osaat arvioida monipuolisesti työyhteisön johtamiseen ja esimiestaitoihin liittyviä kokonaisuuksia. Tunnistat ja osaat arvioida omia vahvuuksiasi ja osaamistasi sekä tiimin osaamista.
Palkanlaskenta: Osaat soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanmaksutilanteissa. Sinulla on kokonaisvaltainen näkemys palkkaprosessista.
Työlainsäädännön osaaminen: Osaat analysoida ja osaat tehdä itsenäisiä ja perusteltuja päätelmiä työoikeuden sovellustehtävistä. Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.
Materials
Opintojakson aikana ilmoitettava / annettava materiaali.
Moodle –materiaali.
Tunnilla esitetty materiaali.
Further information
Prosessiarviointia annetaan opintojakson aikana.
Tuotosarviointi koostuu seuraavista osasuorituksista:
1) Henkilöstöosaaminen (ryhmätehtävä ja työpaja, yksilötehtävä, reflektointi) 40%
2) Työoikeuden osuus (tentti ja case tehtävät) 30%
3) Palkanlaskennan osuus (tentti ja osaamisen näyttö) 30%
Kaikki vaaditut osat tulee suorittaa hyväksytysti.
Execution methods
Luennot, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät, työpajat