Skip to main content

Bachelor of Business Administration, Business Economics (full time day studies) Rovaniemi, Autumn 2024: R31L24S

Code: R31L24S

Degree title
Bachelor of Business Administration
Credits
210 ects
Duration
3.5 years (210 cr)
Start semester
Autumn 2024
Teaching language
Finnish

Descriptions

Tutkinnon yleiskuvaus ja koulutuksen profiili

Tradenomi (AMK) 210 op

TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUKSEN PROFIILI

Rovaniemen liiketalouden koulutuksessa suoritat yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan korkeakoulututkinnon. Tutkintonimikkeesi on Tradenomi (AMK) - kansainvälisesti BBA (Bachelor of Business Administration).

Tämän tradenomikoulutuksen keskiössä ovat suuntautumisvaihtoehdot taloushallinnon asiantuntijuus tai kestävän liiketoiminnan kehittäminen.

Taloushallinnon asiantuntijuuden suuntautumisessa perehdytään taloushallinnon eri näkökulmiin laaja-alaisesti aina kirjanpidosta ja palkanlaskennasta sijoittamiseen ja tilinpäätöksien analysointiin. Taloushallinnon toimialan muuttuessa automatisoiduksi korostuu opinnoissa yhä enemmän analyyttinen ja neuvova sekä kehitysehdotuksia esiin tuova asiantuntijan rooli. Taloushallinnon suuntautumisessa painotetaan myös oikeudellisen sääntelyn osaamista sekä vastuullisuusraportoinnin luomia muutoksia taloushallintoon. Halutessasi voit täydentää opintoja mm. riskienhallinnan ja juridiikan sekä tilintarkastusosaamisen verkko-opinnoilla.

Kestävän liiketoiminnan kehittämisessä pääpaino on erilaisissa menetelmissä ja tavoissa, joilla liiketoimintaa voidaan muokata ja kehittää kestävämmäksi. Suuntautumisessa painottuu myös laaja-alainen markkinoinnin ja myynnin osaaminen sekä tiedonhallinta ja analysointi. Opinnoissa perehdytään ennakointiin ja asiakasnäkökulmiin liiketoiminnan kehittämiseen sekä kaupallistamisosaamiseen. Kestävän liiketoiminnan asiantuntija osaa huomioida viestinnän ja vastuullisen raportoinnin merkityksen osana tulevaisuuden asiantuntijan rooliaan. Halutessasi voit täydentää opintoja riskienhallinnan ja juridiikan verkko-opinnoilla sekä englanninkielisien koulutuksien päiväopinnoilla.

Liiketalouden tradenomina työskentelet yritysten ja muiden organisaatioiden asiantuntija-, esimies- ja kehittämistehtävissä. Sinulla on valmiudet toimia myös yrittäjänä. Operatiivisen päätöksenteon lisäksi pystyt osallistumaan yrityksen tai muun organisaation strategiseen kehittämiseen huomioiden taloushallinnon tai kestävän liiketoiminnan kehittämisen näkökulmat. Voit toimia myös johdon tukena taloushallinnon, henkilöstöhallinnon tai markkinoinnin ja myynnin asiantuntijan tehtävissä. Liiketalouden koulutuksen painotuksessa konkretisoituu Lapin korkeakoulukonsernin keskeinen tavoite toimijoiden ja yhteisöjen vastuullisuudesta.

OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE

Opintojen rakenne ja tutkinnon laajuus ovat ammattikorkeakouluista annetun asetuksen (1129/2014) mukaisia. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä, jotka jaetaan perus- ja ammattiopintoihin, vapaasti valittaviin opintoihin, ammattitaitoa edistävään harjoitteluun sekä opinnäytetyöhön.

Lapin ammattikorkeakoulussa opetussuunnitelman rakenteen muodostavat liiketalouden tradenomin ydinosaamisen opinnot (115 op), jotka sisältävät ammattia edistävät harjoittelujaksot (30 op).
Profiloivan osaamisen (75 op) opinnot sisältävät myös 5 opintopisteen laajuiset vapaasti valittavat opinnot.
Tutkimus- ja kehittämisosaamisen opintoihin sisältyvät tutkimusmenetelmäopinnot (5 op) ja opinnäytetyö (15 op).

Ammatillista kasvuasi tuetaan koko opintojen ajan. Oppimisprosessia kuvataan seuraavien lukuvuositeemojen avulla:

1. Vuositeema: liiketalouden perehtyjä

2. Vuositeema: liiketalouden harjaantuja

3. Vuositeema: liiketalouden soveltaja

4. Vuositeema: liiketalouden kehittäjä

Ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa kehität liiketalouden osaamistasi ja sovellat oppimaasi teoriatietoa. Sinulla on valmiuksia tehdä haasteellisia työ- ja kehitystehtäviä vahvistaen ammatillista osaamistasi ja kasvamistasi kohti asiantuntijuutta. Osaat reflektoida ammatillista kehittymistäsi kriittisesti.

OPINTOJEN TOTEUTTAMINEN JA ARVIOINTI

Liiketalouden opinnoissa vahvistat projektimuotoista ja ratkaisukeskeistä toimintaa. Opintojen toteutustavat vaihtelevat opintojaksoittain ja lukukausittain. Opiskelet tiimeissä sekä itsenäisesti ja ohjatusti pääosin lähiopetuksessa koulun tiloissa päiväsaikaa sekä erilaisissa verkkoympäristöissä.

Opinnoissa tehdään tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa. Mahdollisuuksia verkostoitua työelämän kanssa tukevat mm. työelämän vierailijat opintojaksoilla, harjoittelujaksot, oma aktiivinen toiminta työelämän kanssa osana opintoja sekä työelämän toimeksiantona tehtävä opinnäytetyö.

Kansainvälisyyttä opiskeluympäristöön tuovat Lapin ammattikorkeakoulussa vierailevat kansainvälisten oppilaitosten opettajat ja asiantuntijat. Sinulla on mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon ja suorittaa myös harjoittelua ulkomailla.

Työn opinnollistaminen on yksi mahdollisuus opiskella. Tämä tarkoittaa, että opiskelet hankkimalla osaamista työtehtävissäsi tai osallistut opintojen aikana muuhun sellaiseen toimintaan, joka tuottaa oman opetussuunnitelmasi mukaista osaamista. Lähtökohtana on, että tutustut opetussuunnitelmassa oleviin osaamistavoitteisiin ja -kriteereihin sekä muodostat käsityksen siitä, millaiseen osaamiseen opintosi tähtäävät. Tämän perusteella etsit työstäsi sellaisia kokonaisuuksia, joita voit ehdottaa opinnollistettavaksi joko osaksi tai kokonaan.

Henkilökohtaisen opintosuunnitelman valintojen mukaan voit sisällyttää opintoihisi Lapin ammattikorkeakoulun englanninkielisen International Business tai Sport Business –koulutuksien sekä verkkoryhmien opintoja. Voit sisällyttää opintoihisi myös muiden korkeakoulujen ja muiden koulutusten opintoja, jotka tuottavat opetussuunnitelmasi mukaista osaamista.

Opintoihin sisältyvät ammatillista osaamista vahvistavat harjoittelut (30 op) tehdään työelämässä tai erikseen sovituissa projekteissa. Opinnäytetyö (15 op) kehittää valmiuksiasi soveltaa tietoja ja taitoja ammattiopintoihin liittyvässä käytännön asiantuntijatehtävässä.

Opiskeluasi ja ammatillista kehittymistäsi tukevat ohjaus ja palaute, joita saat oppilaitoksen henkilöstöltä ja työelämäharjoitteluiden ohjaajilta. Opintoihin liittyvän arvioinnin perustana ovat kunkin opintojakson osaamistavoitteet. Osaamistavoitteet muodostavat tieto-taidon kehikon, jota tavoitellaan opintojen aikana, ja joiden kautta ammatillinen osaamisesi rakentuu vaiheittain.

Liiketalouden korkeakoulututkinto antaa sinulle laaja-alaiset ja monipuoliset valmiudet työelämän eri tehtäviin.

Development

Opintojen rakenteessa olevan Tradenomn Ydinosaamisen sisällä olevat opinnot luovat pohjan tradenomiosaamiselle. Profiloivat opinnot laajentavat ja suuntaavat osaamista opiskelijan valintojen mukaisesti, Tutkimus- ja kehittämisosaaminen sisällä tutkimus- ja menetelmäopinnot sekö 15 opintopisteen laajuinen opinnäytetyön.

Opinnot jakautuvat seuraavalla tavalla ammatillisiin perusopintoihin, harjoitteluun sekä profiloiviin moduuliopintoihin.

Ydinosaamien

AMMATILLISET PERUSOPINNOT (MODUULIT):

Liiketoiminnan perusteet 35 op:
“Opiskelija ymmärtää liiketoiminnan eri osa-alueiden merkityksenä osana kehittyvää ja kestävää liiketoimintaa.”

Startti korkeakouluopintoihin 5
Johdatus kestävän liiketalouteen 5
Liiketoiminnan työvälineosaaminen 5
Liiketoiminnan juridiikka 5
Kestävä talous 5
Toimiva yritys 5
Talous- ja tilastomatematiikka​ 5

Taloushallinnon osaaminen 10 op:
“Opiskelija ymmärtää kirjanpidon merkityksen yrityksen liiketoiminnassa. Opiskelija osaa kirjanpidon perusteet ja tietää lainsäädännön pakottavuuden. Opiskelija tietää kannattavuuden ja budjetoinnin merkityksen osana liiketoimintaa.”

Kirjanpidon perusteet 5 op
Kannattavuuden hallinta 5 op

Myynnin ja markkinoinnin osaaminen 10 op:
“Opiskelija ymmärtää myynnin ja markkinoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnassa. Opiskelija osaa toimia asiantuntijana myyntiprosessissa. Opiskelija ymmärtää asiakkuuksien hallinnan merkityksen ja osaa käyttää asiakkuuksienhallinnan järjestelmää. “

Myynnin ja markkinoinnin perusteet 5
Asiakasrajapinta ja CRM 5

Kielten ja viestinnänosaaminen 15 op:
“Opiskelija kykenee viestimään asiantuntijana niin kirjallisesti kuin suullisesti niin verkossa kuin kasvokkain. Opiskelija ymmärtää lähdekritiikin merkityksen. Opiskelija osaa viestiä kirjallisesti ja suullisesti ruotsin- ja englannin kielellä oman alansa asiantuntijana “

Liikeviestintä 5 op
English for Business 5 op
Svenska för affärslivet​ 5 op

Työyhteisössä toimiminen ja henkilöstöjohtamisosaaminen 15 op:
“Opiskelija ymmärtää henkilöstönjohtamisen ja työyhteisötaitojen merkityksen liiketoiminnassa. Opiskelija osaa palkanlaskennan perusteet ja tietää lainsäädännön pakottavuuden. Opiskelija tietää moninaisuuden ja kansainvälisyyden näkökulmat osana henkilöstöjohtamista.”

Työyhteisössä toiminen 5 op
Työnlainsäädäntö ja palkkahallinto 5 op
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen 5 op

AMMATILLINEN HARJOITTELU 30 op
“Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa ammatillista osaamista käytäntöön. Hän syventää työelämävalmiuksiaan ja perehtyy yrityksen toimintaan sekä uramahdollisuuksiin harjoittelun aikana. “

Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1 10 op
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2 20 op

YHTEENSÄ 115 op opintopistettä kaikille pakollisia opintoja

PROFILOIVAT MODUULIOPINNOT – Profiloiva osaaminen

Taloushallinnon asiantuntijuuden moduulit:

Talouden hallinta ja verotus 10 op :
“Opiskelija osaa laatia kirjanpidon ja tilinpäätöksen. Hän tuntee verotusta koskevan käsitteistön ja sääntelyn sekä hän osaa tehdä tarvittavia laskelmia.”

Kirjanpito ja tilinpäätös​ 5 op
Verotus​ 5 op

Talouden analysointi ja johtaminen 20 op:
“Opiskelija osaa kerätä ja analysoida taloudellista tietoa sekö ohjata taloutta analysoinnin eri menetelmin. Opiskelija osaa laskea palkkoja erilaisissa tilanteissa. Hän osaa toimia asiantuntijana tuottaen tietoa niin suulliseen kuin kirjalliseen raportointiin.

Tilinpäätösanalyysi 5 op
Johdon laskentatoimi 5 op
Tiedolla johtaminen ja Business intelligence 5 op
Palkkahallinnon erityisosaaminen 5 op

Sijoittamisen ja rahoituksen osaaminen 10 op:
“Opiskelija tuntee rahoitusta ja sijoittamista koskevan käsitteistön, sääntelyn ja niiden merkityksen liiketoiminnassa. Hän osaa tehdä tarvittavia laskelmia. Opiskelija ymmärtää vastuullisuuden merkityksen osana rahoittamista ja sijoittamista.”

Rahoitus 5 op
Investing 5 op

YHTEENSÄ 40 opintopistettä.

Kestävän liiketoiminnan kehittämisen moduulit:

Liiketoiminnan kehittäminen ja tuotteistaminen 20 op:
“Opiskelija ymmärtää strategisen ajattelun ja liiketoiminnan muotoilun käsitteistön ja niiden merkityksen liiketoiminnan kehittämisessä. Opiskelija osaa tuotteistaa uusia tuotteita osana kehittävää liiketoimintaa. Opiskelija osaa toimia kehittämisprojektissa ja viedä kehittämistoimia eteenpäin osana ryhmää.”

Strateginen ajattelu 5 op
Liiketoiminnan muotoilu 5 op
Tuotteistaminen 5 op
Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen 5 op

Asiakkaiden ymmärtäminen ja merkityksen johtaminen 10 op:
“Opiskelija ymmärtää kuluttajakäyttäytymisen sekä asiakasymmärryksen merkityksen ja käyttötarkoitukset liiketoiminnassa. Opiskelija osaa johtaa merkityksellisyyttä ja analysoida brändejä huomioiden vastuullisuuden näkökulmat.”

Consumer behaviour and customer insight 5 op
Merkityksellisyyden johtaminen ja brändin rakentaminen 5 op

Markkinoinnin kehittäminen ja markkinointitutkimus 10 op:
“Opiskelija osaa toteuttaa, kehittää, analysoida digitaalisen markkinointiviestinnän toimia. Opiskelija toteuttaa markkinointitutkimuksen sekä analysoida sen tuloksia.”

Digitaalisen markkinoinnin kehittäminen 5 op
Markkinointitutkimus 5 op

YHTEENSÄ 40 opintopistettä

Oman ammatillisen osaaminen kehittäminen moduuli: (valitaan 0-30)
“Opiskelija digitaalisen muutoksen merkityksen osana liiketoiminnan kehittämistä sekä tietää muuttuvien digitaalisten välineiden merkityksen liiketoiminnassa. Opiskelija tietää innovoinnin merkityksen osana liiketoimintaa ja hän tunnistaa myös poikkeavien innovaatioiden tärkeyden. Opiskelija tietää työntekijäkokemuksen kehittämisen tärkeyden osana asiantuntijan työtä. Opiskelija ymmärtää hankintatoimen merkityksen liiketoiminnassa ja sen kannattavuudessa ja kestävyydessä. Opiskelija osaa kehittää osaamistaan valitsemansa teeman puitteissa.”

Digitalisaatio muutoksen ajurina 5 op
Disruptive Innovations 5 op
Työntekijäkokemuksen kehittäminen 5 op
Strateginen hankintaosaaminen 5 op
Asiantuntijuuden kehittäminen 10 op

YHTEENSÄ 30 opintopistettä

VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
“Opiskelija kehittää osaamistaan valitsemiensa osaamisien avulla”

VAP_VAL opinnot 5 op

YHTEENSÄ 5 opintopistettä, moduuli täytyy suorittaa 5 op laajuudessa

TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
“Opiskelija tietää tutkimus- ja kehittämistoimintaan liittyvät keskeiset käsitteet sekä menettelytavat. Hän tuntee Lapin ammattikorkeakoulun opinnäytetyöprosessin, siihen liittyvän ohjeistuksen sekä raportoinnin. Opiskelija osaa tehdä valitsemastaan opinnäytetyöaiheesta opinnäytetyön, joka kehittää ja syventää hänen osaamistaan”

Tutkin ja kehitän 5 op
Opinnäytetyö 15 op

YHTEENSÄ 20 opintopistettä, moduuli täytyy suorittaa 20 op laajuudessa

Show study timings by semester, study year or period

Code Name Credits (cr) 2024-2025 2025-2026 2026-2027 2027-2028 Autumn 2024 Spring 2025 Autumn 2025 Spring 2026 Autumn 2026 Spring 2027 Autumn 2027 1. / 2024 2. / 2025 3. / 2025 1. / 2025 2. / 2026 3. / 2026 1. / 2026 2. / 2027 3. / 2027 1. / 2027
YDINLII24-1003
CORE COMPETENCE

(Choose all )

115
LIIKEMOD1-1001
Basics of Business

(Choose all )

35
AMKO006 Start of University Studies 5 5 5 5
R300BN1100 Introduction to Sustainable Business 5 5 5 5
R300BN101 Tool Competence 5 5 5 5
R300BN102 Legal Issues in Business 5 5 5 5
R300BN105 Sustainable Economy 5 5 5 5
R300BN107 Commercial Mathematics and Mathematical Statistics 5 5 5 5
R300BN106 Functioning Company 5 5 5 2.5 2.5
LIIKEMOD2-1001
Basics of Financial Management Skills

(Choose all )

10
R300BN108 The Basics of Accounting 5 5 5 2.5 2.5
R300BN115 Profitability Management 5 5 5 2.5 2.5
LIIKEMOD3-1001
Sales and Marketing Skills

(Choose all )

10
R300BN103 Basics of Sales and Marketing 5 5 5 2.5 2.5
R300BN114 Customer Interface and CRM 5 5 5 5
LIIKEMOD4-1001
Knowledge of Languages ​​and Communication

(Choose all )

15
R300BN104 Business Communication 5 5 5 5
R300BN110 English for Business 5 5 5 2.5 2.5
R300BN112 Swedish at Work 5 5 5 2.5 2.5
LIIKEMOD5-1001
Work Community and Personnel Management Skills

(Choose all )

15
R300BN109 Working in a Work Community 5 5 5 2.5 2.5
R300BN111 Labor Legislation and Payroll 5 5 5 2.5 2.5
R300BN113 Responsible Personnel Management 5 5 5 5
AMEDMOD24-1003
Practical Training

(Choose all )

30
R300BN30 Practical Training 1 10 10 10 10
R300BN31 Practical Training 2 20 20 20 20
PROLII24-1004
PROFILING COMPETENCE

(Choose ects: 75)

0 - 75
VAOMOD24-1004
Alternative Profiling Competence - Professional Studies

(Choose (pcs) 50)

50
VAOTALMOD1-1001
Expertise in Financial Administration Studies

(Choose (pcs) 0)

0
VAOLIIKMOD1-1001
Financial Management and Taxation

(Choose (pcs) 0)

0
R300BN116 Accounting and Financial Statements 5 5 5 5
R300BN117 Taxation 5 5 5 5
VAOLIIKMOD2-1001
Financial Analysis and Management

(Choose (pcs) 0)

0
R300BN118 Financial Statement Analysis 5 5 5 5
R300BN119 Management Accounting 5 5 5 2.5 2.5
R300BN120 Management with Information and Business Intelligence 5 5 5 2.5 2.5
R300BN121 Special Expertise in Payroll Administration 5 5 5 2.5 2.5
VAOLIIKMOD3-1001
Expertise in Investing and Financing

(Choose (pcs) 0)

0
R300BN122 Financing 5 5 5 5
R300BN123 Investing 5 5 5 2.5 2.5
VAOKLMOD1-1001
Development of Sustainable Business Studies

(Choose (pcs) 0)

0
VAOLIIKMOD4-1001
Business Development and Productization

(Choose (pcs) 0)

0
R300BN124 Strategic Thinking and Function 5 5 5 5
R300BN125 Business Design 5 5 5 2.5 2.5
R300BN126 Productization 5 5 5 5
R300BN127 Development of Responsible Business 5 5 5 2.5 2.5
VAOLIIKMOD5-1001
Understanding Customers and Managing Meaning

(Choose (pcs) 0)

0
R300BN128 Consumer Behaviour and Customer Insight 5 5 5 5
R300BN129 Relevance Management and Brand Building 5 5 5 2.5 2.5
VAOLIIKMOD6-1001
Marketing Development and Marketing Research

(Choose (pcs) 0)

0
R300BN130 Development of Digital Marketing 5 5 5 5
R300BN131 Marketing Research 5 5 5 2.5 2.5
VAOMOD24-1005
Developing Your Own Professional Skills

(Choose ects: 30)

30
R300BN137 Digitization as a Driver of Change 5 5 5 2.5 2.5
R300BN133 Disruptive Innovations 5 5 5 2.5 2.5
R300BN134 Developing the Employee Experience 5 5 5 2.5 2.5
R300BN135 Strategic Procurement Expertise 5 5 5 2.5 2.5
R300BN136 Developing Expertise Skills 10 - 20 10 10 5 5
VAPMOD24-1003
Free Choice Electives

(Choose ects: 0)

0
TKILII24-1003
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
AMKO046 Research, development and innovation skills 5 5 5 5
AMKO001 Planning Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
AMKO002 Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
AMKO003 Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
Total 210 65 100 60 20 35 30 50 50 30 30 20 35 15 15 50 25 25 30 15 15 20

Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.

Certificate structure

Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..

Professional studies
Accounting and Financial Statements
Taxation
Financial Statement Analysis
Management Accounting
Management with Information and Business Intelligence
Special Expertise in Payroll Administration
Financing
Investing
Strategic Thinking and Function
Business Design
Productization
Development of Responsible Business
Consumer Behaviour and Customer Insight
Relevance Management and Brand Building
Development of Digital Marketing
Marketing Research
Digitization as a Driver of Change
Disruptive Innovations
Developing the Employee Experience
Strategic Procurement Expertise
Developing Expertise Skills
Professional Training
Practical Training 1
Practical Training 2
Bachelor's Thesis
Research, development and innovation skills
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis
Basic studies
Start of University Studies
Introduction to Sustainable Business
Tool Competence
Legal Issues in Business
Sustainable Economy
Commercial Mathematics and Mathematical Statistics
Functioning Company
The Basics of Accounting
Profitability Management
Basics of Sales and Marketing
Customer Interface and CRM
Business Communication
English for Business
Swedish at Work
Working in a Work Community
Labor Legislation and Payroll
Responsible Personnel Management
Free-choice electives

No attached course units

Not grouped

achelor of Business Administration, Business Economics, Rovaniemi (2023-)

1. Learning to learn

The graduating student recognises the strengths and development areas of their competence and learning methods, and they utilise the opportunities communities and digitalisation provide in their learning.
• Assesses and develops their competence and learning methods in different learning envi onments.
• Is able to acquire, critically assess and appropriately apply the national and international knowledge base and practices of their field.
• Also takes responsibility for group learning and sharing what has been learned.

Start of University Studies
Tool Competence
Commercial Mathematics and Mathematical Statistics
Customer Interface and CRM
Practical Training 1
Practical Training 2
Developing Expertise Skills
Research, development and innovation skills
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis
10. Johtaminen

Valmistuva opiskelija tuntee työyhteisön johtamisen ja henkilöstöjohtamisen periaatteet sekä kykenee johtamaan yrityksen toimia tai hankkeita/projekteja.

• tuntee työyhteisön johtamisen periaatteet ja omaa valmiudet esihenkilönä toimimiseen
• tuntee keskeiset strategiatyökalut ja -mallit sekä osaamisen ja muutoksen johtamisen periaatteet
• ymmärtää liiketoimintaympäristössä tapahtuvien muutosten vaikutuksia yrityksen toimintaan sekä osaa suunnitella tulevaa
• tunnistaa liiketoimintaprosessien ja henkilöstön kehittämistarpeet ja osaa kehittää niitä
• tunnistaa moninaisuuden merkityksen osana muuttuvaa työelämää
• tietää työntekijäkokemuksen merkityksen työelämässä

Introduction to Sustainable Business
Working in a Work Community
Responsible Personnel Management
Relevance Management and Brand Building
Developing the Employee Experience
Strategic Procurement Expertise
2. Operating in a workplace

The graduating student has versatile working life skills and is able to operate in work communities of their field.
• Is able to work constructively in a work community and promotes their own and their work community’s well-being.
• Is able to act professionally in communication and interaction situations at a workplace.
• Utilises the opportunities offered by technology and digitalisation in their work.
• Understands the complexity of changing working life and their own resilience in changing working life situations.
• Has capabilities for an entrepreneurial approach.

Introduction to Sustainable Business
Functioning Company
Working in a Work Community
Responsible Personnel Management
Practical Training 1
Practical Training 2
Development of Digital Marketing
Developing Expertise Skills
3. Ethics

The graduating student adheres to the ethical principles and values of their field of profession, taking the principles of equality and non-discrimination into account.
• Is able to take responsibility for their own actions and their consequences and reflects on them in accordance with the ethical principles and values of their field.
• Takes others into account and promotes equality and non-discrimination.
• Take into account the realisation of diversity and accessibility in their actions.
• Understands the principles of responsible conduct of research and adheres to them.
• Is able to influence society based on ethical values

Start of University Studies
Marketing Research
Research, development and innovation skills
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis
4. Sustainable development

The graduating student is familiar with the principles of sustainable development, promotes their implementation and acts responsibly as a professional and a member of society.
• Is able to use information related to their field in finding, implementing and establishing sustainable solutions and operating models.
• Understands sustainability challenges, their interdependencies and the various aspects of issues and problems.

Start of University Studies
Introduction to Sustainable Business
Sustainable Economy
Responsible Personnel Management
Business Design
Development of Responsible Business
Disruptive Innovations
5. Internationality and multiculturalism

The graduating student is able to operate in multicultural and international operating environments and networks.
• Is familiar with the impacts of their cultural background on their activities and is able to develop operating methods that take multiculturalism into account in their work community.
• Is able to monitor and utilise the international development of their field in their work.
• Is able to communicate internationally in their work tasks.

Business Communication
English for Business
Swedish at Work
Investing
6. Proactive development

The graduating student is able to develop solutions that anticipate the future of their own field, applying existing knowledge and research and development methods.
• Solves problem situations creatively and reforms operating methods together with others.
• Is able to work in projects in cooperation with actors of different fields.
• Is able to apply existing knowledge in the field in development and utilises research and development methods.
• Is able to seek customer-oriented, sustainable and economically viable solutions, anticipating the future of their field

Management with Information and Business Intelligence
Productization
Consumer Behaviour and Customer Insight
Development of Digital Marketing
Marketing Research
Digitization as a Driver of Change
Disruptive Innovations
Developing Expertise Skills
Research, development and innovation skills
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis
7. Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää vastuullista ja kestävää liiketoimintaa. Hän osaa kehittää liiketoimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä huomioiden niin strategisen ajattelun kuin liiketoiminnanmuotoilun näkökulmat. Hän osaa soveltaa markkinoinnin ja myynnin menetelmiä ja työkaluja verkostomaisessa liiketoimintaympäristössä.
• tietää markkinoinnin peruskäsitteet, kysyntään vaikuttavat tekijät ja markkinoinnin kilpailukeinot sekä tunnistaa myynnin ja markkinoinnin vastuullisuuden periaatteet ja peruskäsitteet
• tietää myyntiprosessin eri vaiheet ja erilaiset myyntistrategiat ja asiakassuhteiden johtamisen merkityksen sekä osaa hyödyntää asiakastietojärjestelmien tietoa
• hyödyntää markkinoinnin digitaalisia viestintätapoja ja -välineitä ja tuottaa markkinointiviestinnän sisältöjä
• osaa laatia markkinointitutkimuksen valitulle kohdeyleisölle sekä analysoida saadut tulokset
• tietää strategisen ja ekosysteemisen ajattelujen merkityksen, toimintaympäristöjen muutoksen ja riskienhallinnan merkityksen liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä
• tietää kestävän liiketoiminnan mahdollisuudet ja vastuullisuusraportoinnin merkityksen liiketoiminnassa
• hyödyntää liiketoiminnan muotoilua, ennakointia, palvelullistamista, tuotteistamista ja palvelumuotoilua liiketoiminnan kehittämisessä
• osaa laatia liiketoiminnan kehittämissuunnitelman, tuottaa ratkaisuja liiketoiminnan kehittämiseen sekä arvioida toimien onnistumista
• ymmärtää vastuullisen kuluttajakäyttäytymisen ja asiakasymmärryksen merkityksen osana liiketoimintaa
• ymmärtää merkityksellisyyden johtamisen niin brändin rakentamisen periaatteiden kuin vastuullisuuden kautta.
• tietää innovaatioprosessin, menetelmät ja käytön sekä niiden merkityksen innovaatioiden luomisessa
• tietää digitaalisen muutoksen merkityksen liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä

Introduction to Sustainable Business
Sustainable Economy
Basics of Sales and Marketing
Customer Interface and CRM
Practical Training 1
Practical Training 2
Management with Information and Business Intelligence
Strategic Thinking and Function
Business Design
Productization
Development of Responsible Business
Consumer Behaviour and Customer Insight
Relevance Management and Brand Building
Development of Digital Marketing
Marketing Research
Digitization as a Driver of Change
Disruptive Innovations
Developing Expertise Skills
8. Liiketoiminta ja taloudenhallinta

Valmistuva opiskelija ymmärtää talouden lainalaisuudet, kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet ja osaa tulkita talouden keskeisiä tunnuslukuja sekä osaa analysoida yrityksen toimintaa. Hän osaa laatia yrityksen kirjanpidon, tilinpäätöksen sekä analysoida liiketoiminnan tulosta sekä laskea palkkoja. Hän tietää vastuullisuusraportoinnin ja sen merkityksen liiketoiminnassa.

• kuvaa yrityksen ja liiketoiminnan ydinprosessit sekä hahmottaa liiketalouden eri osa-alueiden vaikutukset toisiinsa ja ymmärtää liiketoimintaympäristön vuorovaikutteisuuden sekä tunnistaa vastuullisuuden osana liiketoimintaa
• ymmärtää kansatalouden merkityksen osana liiketoimintaa ja sen prosesseja sekä ymmärtää kansantalouden syvemmän merkityksen yhteiskunnassa
• soveltaa talousmatematiikkaa ja tilastollisia menetelmiä yrityksen talouden ja toiminnan ohjauksessa
• osaa laatia yrityksen kirjanpidon ja tilinpäätöksen sekä luoda osaa taloushallinnon raportteja ja analysoida niitä
• tietää vastuullisuusraportoinnin ja sen merkityksen osana taloushallinnon raportointia
• osaa laskea luonnollisen henkilön ja yhteisön verotettavan tulon ja tulosta määrättävän veron
• osaa kannattavuus- ja kustannuslaskennan, budjetoinnin ja sijoitustoiminnan sekä rahoitussuunnittelun perusteet
• laskee palkkoja myös erityistilanteissa työehdot ja lainsäädännön huomioiden
• ymmärtää, miten taloushallinnon tuottamaa tietoa voidaan hyödyntää strategisessa ja operatiivisessa päätöksenteossa ja ymmärtää niiden pohjalta laadittavien eri kehittämisvaihtoehtojen merkityksen yrityksen toiminnalle

Tool Competence
Commercial Mathematics and Mathematical Statistics
Functioning Company
The Basics of Accounting
Profitability Management
Labor Legislation and Payroll
Practical Training 1
Practical Training 2
Accounting and Financial Statements
Taxation
Financial Statement Analysis
Management Accounting
Special Expertise in Payroll Administration
Financing
Investing
Strategic Procurement Expertise
9. Juridiikka

Valmistuva opiskelija tuntee liiketoimintaa säätelevän keskeisimmän lainsäädännön ja ymmärtää lainsäädännön merkityksen organisaation toiminnoissa ja hallinnossa.
• osaa käyttää oikeudellisia tietolähteitä ja soveltaa säännöksiä liiketoiminnan toimintaympäristön oikeudellisissa ongelmissa ja kykenee itsenäiseen ongelmaratkaisuun sekä päätöksentekoon
• tuntee sopimusoikeuden perusteet ja vahingonkorvausjärjestelmän pääpiirteet
• hallitsee kirjanpitoa ja tilinpäätöstä säätelevän keskeisen lainsäädännön
• hallitsee välillisen verotuksen perusteet
• tietää tuloverotuksen velvoitteet ja verotusta säätelevän keskeisen lainsäädännön
• tuntee liiketoiminnan eri osa-alueet ja tuntee liiketoimintaa säätelevän keskeisimmän lainsäädännön
• tietää sijoitustoimintaan vaikuttavan lainsäädännön pääpiirteet
• tuntee työlainsäädännön pääpiirteet ja periaatteet sekä näiden merkityksen
• tietää ja osaa soveltaa hankintoihin liittyviä lakeja ja sopimuksia
• tietää immateriaalioikeuden pääpiirteet

Legal Issues in Business
Labor Legislation and Payroll
Practical Training 1
Practical Training 2
Accounting and Financial Statements
Taxation
Special Expertise in Payroll Administration
Investing
Not grouped

Code Name Credits (cr)
YDINLII24-1003
CORE COMPETENCE

(Choose all )

115
LIIKEMOD1-1001
Basics of Business

(Choose all )

35
AMKO006 Start of University Studies 5
R300BN1100 Introduction to Sustainable Business 5
R300BN101 Tool Competence 5
R300BN102 Legal Issues in Business 5
R300BN105 Sustainable Economy 5
R300BN107 Commercial Mathematics and Mathematical Statistics 5
R300BN106 Functioning Company 5
LIIKEMOD2-1001
Basics of Financial Management Skills

(Choose all )

10
R300BN108 The Basics of Accounting 5
R300BN115 Profitability Management 5
LIIKEMOD3-1001
Sales and Marketing Skills

(Choose all )

10
R300BN103 Basics of Sales and Marketing 5
R300BN114 Customer Interface and CRM 5
LIIKEMOD4-1001
Knowledge of Languages ​​and Communication

(Choose all )

15
R300BN104 Business Communication 5
R300BN110 English for Business 5
R300BN112 Swedish at Work 5
LIIKEMOD5-1001
Work Community and Personnel Management Skills

(Choose all )

15
R300BN109 Working in a Work Community 5
R300BN111 Labor Legislation and Payroll 5
R300BN113 Responsible Personnel Management 5
AMEDMOD24-1003
Practical Training

(Choose all )

30
R300BN30 Practical Training 1 10
R300BN31 Practical Training 2 20
PROLII24-1004
PROFILING COMPETENCE

(Choose ects: 75 )

0 - 75
VAOMOD24-1004
Alternative Profiling Competence - Professional Studies

(Choose (pcs) 50 )

50
VAOTALMOD1-1001
Expertise in Financial Administration Studies

(Choose (pcs) 0 )

0
VAOLIIKMOD1-1001
Financial Management and Taxation

(Choose (pcs) 0 )

0
R300BN116 Accounting and Financial Statements 5
R300BN117 Taxation 5
VAOLIIKMOD2-1001
Financial Analysis and Management

(Choose (pcs) 0 )

0
R300BN118 Financial Statement Analysis 5
R300BN119 Management Accounting 5
R300BN120 Management with Information and Business Intelligence 5
R300BN121 Special Expertise in Payroll Administration 5
VAOLIIKMOD3-1001
Expertise in Investing and Financing

(Choose (pcs) 0 )

0
R300BN122 Financing 5
R300BN123 Investing 5
VAOKLMOD1-1001
Development of Sustainable Business Studies

(Choose (pcs) 0 )

0
VAOLIIKMOD4-1001
Business Development and Productization

(Choose (pcs) 0 )

0
R300BN124 Strategic Thinking and Function 5
R300BN125 Business Design 5
R300BN126 Productization 5
R300BN127 Development of Responsible Business 5
VAOLIIKMOD5-1001
Understanding Customers and Managing Meaning

(Choose (pcs) 0 )

0
R300BN128 Consumer Behaviour and Customer Insight 5
R300BN129 Relevance Management and Brand Building 5
VAOLIIKMOD6-1001
Marketing Development and Marketing Research

(Choose (pcs) 0 )

0
R300BN130 Development of Digital Marketing 5
R300BN131 Marketing Research 5
VAOMOD24-1005
Developing Your Own Professional Skills

(Choose ects: 30 )

30
R300BN137 Digitization as a Driver of Change 5
R300BN133 Disruptive Innovations 5
R300BN134 Developing the Employee Experience 5
R300BN135 Strategic Procurement Expertise 5
R300BN136 Developing Expertise Skills 10 - 20
VAPMOD24-1003
Free Choice Electives

(Choose ects: 0 )

0
TKILII24-1003
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
AMKO046 Research, development and innovation skills 5
AMKO001 Planning Phase of the Bachelor´s Thesis 5
AMKO002 Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis 5
AMKO003 Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis 5
Go back to top of page