Bachelor of Business Administration, Business Economics (full time day studies) Rovaniemi, Autumn 2024: R31L24S
Code: R31L24S
- Degree title
- Bachelor of Business Administration
- Credits
- 210 ects
- Duration
- 3.5 years (210 cr)
- Start semester
- Autumn 2024
- Teaching language
- Finnish
Descriptions
Tutkinnon yleiskuvaus ja koulutuksen profiili
Tradenomi (AMK) 210 op
TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUKSEN PROFIILI
Rovaniemen liiketalouden koulutuksessa suoritat yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan korkeakoulututkinnon. Tutkintonimikkeesi on Tradenomi (AMK) - kansainvälisesti BBA (Bachelor of Business Administration).
Tämän tradenomikoulutuksen keskiössä ovat suuntautumisvaihtoehdot taloushallinnon asiantuntijuus tai kestävän liiketoiminnan kehittäminen.
Taloushallinnon asiantuntijuuden suuntautumisessa perehdytään taloushallinnon eri näkökulmiin laaja-alaisesti aina kirjanpidosta ja palkanlaskennasta sijoittamiseen ja tilinpäätöksien analysointiin. Taloushallinnon toimialan muuttuessa automatisoiduksi korostuu opinnoissa yhä enemmän analyyttinen ja neuvova sekä kehitysehdotuksia esiin tuova asiantuntijan rooli. Taloushallinnon suuntautumisessa painotetaan myös oikeudellisen sääntelyn osaamista sekä vastuullisuusraportoinnin luomia muutoksia taloushallintoon. Halutessasi voit täydentää opintoja mm. riskienhallinnan ja juridiikan sekä tilintarkastusosaamisen verkko-opinnoilla.
Kestävän liiketoiminnan kehittämisessä pääpaino on erilaisissa menetelmissä ja tavoissa, joilla liiketoimintaa voidaan muokata ja kehittää kestävämmäksi. Suuntautumisessa painottuu myös laaja-alainen markkinoinnin ja myynnin osaaminen sekä tiedonhallinta ja analysointi. Opinnoissa perehdytään ennakointiin ja asiakasnäkökulmiin liiketoiminnan kehittämiseen sekä kaupallistamisosaamiseen. Kestävän liiketoiminnan asiantuntija osaa huomioida viestinnän ja vastuullisen raportoinnin merkityksen osana tulevaisuuden asiantuntijan rooliaan. Halutessasi voit täydentää opintoja riskienhallinnan ja juridiikan verkko-opinnoilla sekä englanninkielisien koulutuksien päiväopinnoilla.
Liiketalouden tradenomina työskentelet yritysten ja muiden organisaatioiden asiantuntija-, esimies- ja kehittämistehtävissä. Sinulla on valmiudet toimia myös yrittäjänä. Operatiivisen päätöksenteon lisäksi pystyt osallistumaan yrityksen tai muun organisaation strategiseen kehittämiseen huomioiden taloushallinnon tai kestävän liiketoiminnan kehittämisen näkökulmat. Voit toimia myös johdon tukena taloushallinnon, henkilöstöhallinnon tai markkinoinnin ja myynnin asiantuntijan tehtävissä. Liiketalouden koulutuksen painotuksessa konkretisoituu Lapin korkeakoulukonsernin keskeinen tavoite toimijoiden ja yhteisöjen vastuullisuudesta.
OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE
Opintojen rakenne ja tutkinnon laajuus ovat ammattikorkeakouluista annetun asetuksen (1129/2014) mukaisia. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä, jotka jaetaan perus- ja ammattiopintoihin, vapaasti valittaviin opintoihin, ammattitaitoa edistävään harjoitteluun sekä opinnäytetyöhön.
Lapin ammattikorkeakoulussa opetussuunnitelman rakenteen muodostavat liiketalouden tradenomin ydinosaamisen opinnot (115 op), jotka sisältävät ammattia edistävät harjoittelujaksot (30 op).
Profiloivan osaamisen (75 op) opinnot sisältävät myös 5 opintopisteen laajuiset vapaasti valittavat opinnot.
Tutkimus- ja kehittämisosaamisen opintoihin sisältyvät tutkimusmenetelmäopinnot (5 op) ja opinnäytetyö (15 op).
Ammatillista kasvuasi tuetaan koko opintojen ajan. Oppimisprosessia kuvataan seuraavien lukuvuositeemojen avulla:
1. Vuositeema: liiketalouden perehtyjä
2. Vuositeema: liiketalouden harjaantuja
3. Vuositeema: liiketalouden soveltaja
4. Vuositeema: liiketalouden kehittäjä
Ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa kehität liiketalouden osaamistasi ja sovellat oppimaasi teoriatietoa. Sinulla on valmiuksia tehdä haasteellisia työ- ja kehitystehtäviä vahvistaen ammatillista osaamistasi ja kasvamistasi kohti asiantuntijuutta. Osaat reflektoida ammatillista kehittymistäsi kriittisesti.
OPINTOJEN TOTEUTTAMINEN JA ARVIOINTI
Liiketalouden opinnoissa vahvistat projektimuotoista ja ratkaisukeskeistä toimintaa. Opintojen toteutustavat vaihtelevat opintojaksoittain ja lukukausittain. Opiskelet tiimeissä sekä itsenäisesti ja ohjatusti pääosin lähiopetuksessa koulun tiloissa päiväsaikaa sekä erilaisissa verkkoympäristöissä.
Opinnoissa tehdään tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa. Mahdollisuuksia verkostoitua työelämän kanssa tukevat mm. työelämän vierailijat opintojaksoilla, harjoittelujaksot, oma aktiivinen toiminta työelämän kanssa osana opintoja sekä työelämän toimeksiantona tehtävä opinnäytetyö.
Kansainvälisyyttä opiskeluympäristöön tuovat Lapin ammattikorkeakoulussa vierailevat kansainvälisten oppilaitosten opettajat ja asiantuntijat. Sinulla on mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon ja suorittaa myös harjoittelua ulkomailla.
Työn opinnollistaminen on yksi mahdollisuus opiskella. Tämä tarkoittaa, että opiskelet hankkimalla osaamista työtehtävissäsi tai osallistut opintojen aikana muuhun sellaiseen toimintaan, joka tuottaa oman opetussuunnitelmasi mukaista osaamista. Lähtökohtana on, että tutustut opetussuunnitelmassa oleviin osaamistavoitteisiin ja -kriteereihin sekä muodostat käsityksen siitä, millaiseen osaamiseen opintosi tähtäävät. Tämän perusteella etsit työstäsi sellaisia kokonaisuuksia, joita voit ehdottaa opinnollistettavaksi joko osaksi tai kokonaan.
Henkilökohtaisen opintosuunnitelman valintojen mukaan voit sisällyttää opintoihisi Lapin ammattikorkeakoulun englanninkielisen International Business tai Sport Business –koulutuksien sekä verkkoryhmien opintoja. Voit sisällyttää opintoihisi myös muiden korkeakoulujen ja muiden koulutusten opintoja, jotka tuottavat opetussuunnitelmasi mukaista osaamista.
Opintoihin sisältyvät ammatillista osaamista vahvistavat harjoittelut (30 op) tehdään työelämässä tai erikseen sovituissa projekteissa. Opinnäytetyö (15 op) kehittää valmiuksiasi soveltaa tietoja ja taitoja ammattiopintoihin liittyvässä käytännön asiantuntijatehtävässä.
Opiskeluasi ja ammatillista kehittymistäsi tukevat ohjaus ja palaute, joita saat oppilaitoksen henkilöstöltä ja työelämäharjoitteluiden ohjaajilta. Opintoihin liittyvän arvioinnin perustana ovat kunkin opintojakson osaamistavoitteet. Osaamistavoitteet muodostavat tieto-taidon kehikon, jota tavoitellaan opintojen aikana, ja joiden kautta ammatillinen osaamisesi rakentuu vaiheittain.
Liiketalouden korkeakoulututkinto antaa sinulle laaja-alaiset ja monipuoliset valmiudet työelämän eri tehtäviin.
Development
Opintojen rakenteessa olevan Tradenomn Ydinosaamisen sisällä olevat opinnot luovat pohjan tradenomiosaamiselle. Profiloivat opinnot laajentavat ja suuntaavat osaamista opiskelijan valintojen mukaisesti, Tutkimus- ja kehittämisosaaminen sisällä tutkimus- ja menetelmäopinnot sekö 15 opintopisteen laajuinen opinnäytetyön.
Opinnot jakautuvat seuraavalla tavalla ammatillisiin perusopintoihin, harjoitteluun sekä profiloiviin moduuliopintoihin.
Ydinosaamien
AMMATILLISET PERUSOPINNOT (MODUULIT):
Liiketoiminnan perusteet 35 op:
“Opiskelija ymmärtää liiketoiminnan eri osa-alueiden merkityksenä osana kehittyvää ja kestävää liiketoimintaa.”
Startti korkeakouluopintoihin 5
Johdatus kestävän liiketalouteen 5
Liiketoiminnan työvälineosaaminen 5
Liiketoiminnan juridiikka 5
Kestävä talous 5
Toimiva yritys 5
Talous- ja tilastomatematiikka 5
Taloushallinnon osaaminen 10 op:
“Opiskelija ymmärtää kirjanpidon merkityksen yrityksen liiketoiminnassa. Opiskelija osaa kirjanpidon perusteet ja tietää lainsäädännön pakottavuuden. Opiskelija tietää kannattavuuden ja budjetoinnin merkityksen osana liiketoimintaa.”
Kirjanpidon perusteet 5 op
Kannattavuuden hallinta 5 op
Myynnin ja markkinoinnin osaaminen 10 op:
“Opiskelija ymmärtää myynnin ja markkinoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnassa. Opiskelija osaa toimia asiantuntijana myyntiprosessissa. Opiskelija ymmärtää asiakkuuksien hallinnan merkityksen ja osaa käyttää asiakkuuksienhallinnan järjestelmää. “
Myynnin ja markkinoinnin perusteet 5
Asiakasrajapinta ja CRM 5
Kielten ja viestinnänosaaminen 15 op:
“Opiskelija kykenee viestimään asiantuntijana niin kirjallisesti kuin suullisesti niin verkossa kuin kasvokkain. Opiskelija ymmärtää lähdekritiikin merkityksen. Opiskelija osaa viestiä kirjallisesti ja suullisesti ruotsin- ja englannin kielellä oman alansa asiantuntijana “
Liikeviestintä 5 op
English for Business 5 op
Svenska för affärslivet 5 op
Työyhteisössä toimiminen ja henkilöstöjohtamisosaaminen 15 op:
“Opiskelija ymmärtää henkilöstönjohtamisen ja työyhteisötaitojen merkityksen liiketoiminnassa. Opiskelija osaa palkanlaskennan perusteet ja tietää lainsäädännön pakottavuuden. Opiskelija tietää moninaisuuden ja kansainvälisyyden näkökulmat osana henkilöstöjohtamista.”
Työyhteisössä toiminen 5 op
Työnlainsäädäntö ja palkkahallinto 5 op
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen 5 op
AMMATILLINEN HARJOITTELU 30 op
“Opiskelija osaa soveltaa oppimaansa ammatillista osaamista käytäntöön. Hän syventää työelämävalmiuksiaan ja perehtyy yrityksen toimintaan sekä uramahdollisuuksiin harjoittelun aikana. “
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1 10 op
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2 20 op
YHTEENSÄ 115 op opintopistettä kaikille pakollisia opintoja
PROFILOIVAT MODUULIOPINNOT – Profiloiva osaaminen
Taloushallinnon asiantuntijuuden moduulit:
Talouden hallinta ja verotus 10 op :
“Opiskelija osaa laatia kirjanpidon ja tilinpäätöksen. Hän tuntee verotusta koskevan käsitteistön ja sääntelyn sekä hän osaa tehdä tarvittavia laskelmia.”
Kirjanpito ja tilinpäätös 5 op
Verotus 5 op
Talouden analysointi ja johtaminen 20 op:
“Opiskelija osaa kerätä ja analysoida taloudellista tietoa sekö ohjata taloutta analysoinnin eri menetelmin. Opiskelija osaa laskea palkkoja erilaisissa tilanteissa. Hän osaa toimia asiantuntijana tuottaen tietoa niin suulliseen kuin kirjalliseen raportointiin.
Tilinpäätösanalyysi 5 op
Johdon laskentatoimi 5 op
Tiedolla johtaminen ja Business intelligence 5 op
Palkkahallinnon erityisosaaminen 5 op
Sijoittamisen ja rahoituksen osaaminen 10 op:
“Opiskelija tuntee rahoitusta ja sijoittamista koskevan käsitteistön, sääntelyn ja niiden merkityksen liiketoiminnassa. Hän osaa tehdä tarvittavia laskelmia. Opiskelija ymmärtää vastuullisuuden merkityksen osana rahoittamista ja sijoittamista.”
Rahoitus 5 op
Investing 5 op
YHTEENSÄ 40 opintopistettä.
Kestävän liiketoiminnan kehittämisen moduulit:
Liiketoiminnan kehittäminen ja tuotteistaminen 20 op:
“Opiskelija ymmärtää strategisen ajattelun ja liiketoiminnan muotoilun käsitteistön ja niiden merkityksen liiketoiminnan kehittämisessä. Opiskelija osaa tuotteistaa uusia tuotteita osana kehittävää liiketoimintaa. Opiskelija osaa toimia kehittämisprojektissa ja viedä kehittämistoimia eteenpäin osana ryhmää.”
Strateginen ajattelu 5 op
Liiketoiminnan muotoilu 5 op
Tuotteistaminen 5 op
Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen 5 op
Asiakkaiden ymmärtäminen ja merkityksen johtaminen 10 op:
“Opiskelija ymmärtää kuluttajakäyttäytymisen sekä asiakasymmärryksen merkityksen ja käyttötarkoitukset liiketoiminnassa. Opiskelija osaa johtaa merkityksellisyyttä ja analysoida brändejä huomioiden vastuullisuuden näkökulmat.”
Consumer behaviour and customer insight 5 op
Merkityksellisyyden johtaminen ja brändin rakentaminen 5 op
Markkinoinnin kehittäminen ja markkinointitutkimus 10 op:
“Opiskelija osaa toteuttaa, kehittää, analysoida digitaalisen markkinointiviestinnän toimia. Opiskelija toteuttaa markkinointitutkimuksen sekä analysoida sen tuloksia.”
Digitaalisen markkinoinnin kehittäminen 5 op
Markkinointitutkimus 5 op
YHTEENSÄ 40 opintopistettä
Oman ammatillisen osaaminen kehittäminen moduuli: (valitaan 0-30)
“Opiskelija digitaalisen muutoksen merkityksen osana liiketoiminnan kehittämistä sekä tietää muuttuvien digitaalisten välineiden merkityksen liiketoiminnassa. Opiskelija tietää innovoinnin merkityksen osana liiketoimintaa ja hän tunnistaa myös poikkeavien innovaatioiden tärkeyden. Opiskelija tietää työntekijäkokemuksen kehittämisen tärkeyden osana asiantuntijan työtä. Opiskelija ymmärtää hankintatoimen merkityksen liiketoiminnassa ja sen kannattavuudessa ja kestävyydessä. Opiskelija osaa kehittää osaamistaan valitsemansa teeman puitteissa.”
Digitalisaatio muutoksen ajurina 5 op
Disruptive Innovations 5 op
Työntekijäkokemuksen kehittäminen 5 op
Strateginen hankintaosaaminen 5 op
Asiantuntijuuden kehittäminen 10 op
YHTEENSÄ 30 opintopistettä
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
“Opiskelija kehittää osaamistaan valitsemiensa osaamisien avulla”
VAP_VAL opinnot 5 op
YHTEENSÄ 5 opintopistettä, moduuli täytyy suorittaa 5 op laajuudessa
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
“Opiskelija tietää tutkimus- ja kehittämistoimintaan liittyvät keskeiset käsitteet sekä menettelytavat. Hän tuntee Lapin ammattikorkeakoulun opinnäytetyöprosessin, siihen liittyvän ohjeistuksen sekä raportoinnin. Opiskelija osaa tehdä valitsemastaan opinnäytetyöaiheesta opinnäytetyön, joka kehittää ja syventää hänen osaamistaan”
Tutkin ja kehitän 5 op
Opinnäytetyö 15 op
YHTEENSÄ 20 opintopistettä, moduuli täytyy suorittaa 20 op laajuudessa
Select timing, structure or classification view
Show study timings by semester, study year or period
Code | Name | Credits (cr) | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | Autumn 2024 | Spring 2025 | Autumn 2025 | Spring 2026 | Autumn 2026 | Spring 2027 | Autumn 2027 | 1. / 2024 | 2. / 2025 | 3. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 | 3. / 2027 | 1. / 2027 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
YDINLII24-1003 |
CORE COMPETENCE
(Choose all ) |
115 | |||||||||||||||||||||
LIIKEMOD1-1001 |
Basics of Business
(Choose all ) |
35 | |||||||||||||||||||||
AMKO006 | Start of University Studies | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN1100 | Introduction to Sustainable Business | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN101 | Tool Competence | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN102 | Legal Issues in Business | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN105 | Sustainable Economy | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN107 | Commercial Mathematics and Mathematical Statistics | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN106 | Functioning Company | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
LIIKEMOD2-1001 |
Basics of Financial Management Skills
(Choose all ) |
10 | |||||||||||||||||||||
R300BN108 | The Basics of Accounting | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN115 | Profitability Management | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
LIIKEMOD3-1001 |
Sales and Marketing Skills
(Choose all ) |
10 | |||||||||||||||||||||
R300BN103 | Basics of Sales and Marketing | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN114 | Customer Interface and CRM | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
LIIKEMOD4-1001 |
Knowledge of Languages and Communication
(Choose all ) |
15 | |||||||||||||||||||||
R300BN104 | Business Communication | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN110 | English for Business | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN112 | Swedish at Work | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
LIIKEMOD5-1001 |
Work Community and Personnel Management Skills
(Choose all ) |
15 | |||||||||||||||||||||
R300BN109 | Working in a Work Community | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN111 | Labor Legislation and Payroll | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN113 | Responsible Personnel Management | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
AMEDMOD24-1003 |
Practical Training
(Choose all ) |
30 | |||||||||||||||||||||
R300BN30 | Practical Training 1 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||||||||||
R300BN31 | Practical Training 2 | 20 | 20 | 20 | 20 | ||||||||||||||||||
PROLII24-1004 |
PROFILING COMPETENCE
(Choose ects: 75) |
0 - 75 | |||||||||||||||||||||
VAOMOD24-1004 |
Alternative Profiling Competence - Professional Studies
(Choose (pcs) 50) |
50 | |||||||||||||||||||||
VAOTALMOD1-1001 |
Expertise in Financial Administration Studies
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
VAOLIIKMOD1-1001 |
Financial Management and Taxation
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
R300BN116 | Accounting and Financial Statements | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN117 | Taxation | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
VAOLIIKMOD2-1001 |
Financial Analysis and Management
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
R300BN118 | Financial Statement Analysis | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN119 | Management Accounting | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN120 | Management with Information and Business Intelligence | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN121 | Special Expertise in Payroll Administration | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
VAOLIIKMOD3-1001 |
Expertise in Investing and Financing
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
R300BN122 | Financing | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN123 | Investing | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
VAOKLMOD1-1001 |
Development of Sustainable Business Studies
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
VAOLIIKMOD4-1001 |
Business Development and Productization
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
R300BN124 | Strategic Thinking and Function | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN125 | Business Design | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN126 | Productization | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN127 | Development of Responsible Business | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
VAOLIIKMOD5-1001 |
Understanding Customers and Managing Meaning
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
R300BN128 | Consumer Behaviour and Customer Insight | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN129 | Relevance Management and Brand Building | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
VAOLIIKMOD6-1001 |
Marketing Development and Marketing Research
(Choose (pcs) 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
R300BN130 | Development of Digital Marketing | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
R300BN131 | Marketing Research | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
VAOMOD24-1005 |
Developing Your Own Professional Skills
(Choose ects: 30) |
30 | |||||||||||||||||||||
R300BN137 | Digitization as a Driver of Change | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN133 | Disruptive Innovations | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN134 | Developing the Employee Experience | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN135 | Strategic Procurement Expertise | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
R300BN136 | Developing Expertise Skills | 10 - 20 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
VAPMOD24-1003 |
Free Choice Electives
(Choose ects: 0) |
0 | |||||||||||||||||||||
TKILII24-1003 |
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 | |||||||||||||||||||||
AMKO046 | Research, development and innovation skills | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
AMKO001 | Planning Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
AMKO002 | Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
AMKO003 | Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
Total | 210 | 65 | 100 | 60 | 20 | 35 | 30 | 50 | 50 | 30 | 30 | 20 | 35 | 15 | 15 | 50 | 25 | 25 | 30 | 15 | 15 | 20 |
Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.
Certificate structure
Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..
achelor of Business Administration, Business Economics, Rovaniemi (2023-)
1. Learning to learn
The graduating student recognises the strengths and development areas of their competence and learning methods, and they utilise the opportunities communities and digitalisation provide in their learning. |
Start of University Studies |
Tool Competence |
Commercial Mathematics and Mathematical Statistics |
Customer Interface and CRM |
Practical Training 1 |
Practical Training 2 |
Developing Expertise Skills |
Research, development and innovation skills |
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis |
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis |
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis |
10. Johtaminen
Valmistuva opiskelija tuntee työyhteisön johtamisen ja henkilöstöjohtamisen periaatteet sekä kykenee johtamaan yrityksen toimia tai hankkeita/projekteja. |
Introduction to Sustainable Business |
Working in a Work Community |
Responsible Personnel Management |
Relevance Management and Brand Building |
Developing the Employee Experience |
Strategic Procurement Expertise |
2. Operating in a workplace
The graduating student has versatile working life skills and is able to operate in work communities of their field. |
Introduction to Sustainable Business |
Functioning Company |
Working in a Work Community |
Responsible Personnel Management |
Practical Training 1 |
Practical Training 2 |
Development of Digital Marketing |
Developing Expertise Skills |
3. Ethics
The graduating student adheres to the ethical principles and values of their field of profession, taking the principles of equality and non-discrimination into account. |
Start of University Studies |
Marketing Research |
Research, development and innovation skills |
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis |
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis |
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis |
4. Sustainable development
The graduating student is familiar with the principles of sustainable development, promotes their implementation and acts responsibly as a professional and a member of society. |
Start of University Studies |
Introduction to Sustainable Business |
Sustainable Economy |
Responsible Personnel Management |
Business Design |
Development of Responsible Business |
Disruptive Innovations |
5. Internationality and multiculturalism
The graduating student is able to operate in multicultural and international operating environments and networks. |
Business Communication |
English for Business |
Swedish at Work |
Investing |
6. Proactive development
The graduating student is able to develop solutions that anticipate the future of their own field, applying existing knowledge and research and development methods. |
Management with Information and Business Intelligence |
Productization |
Consumer Behaviour and Customer Insight |
Development of Digital Marketing |
Marketing Research |
Digitization as a Driver of Change |
Disruptive Innovations |
Developing Expertise Skills |
Research, development and innovation skills |
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis |
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis |
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis |
7. Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää vastuullista ja kestävää liiketoimintaa. Hän osaa kehittää liiketoimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä huomioiden niin strategisen ajattelun kuin liiketoiminnanmuotoilun näkökulmat. Hän osaa soveltaa markkinoinnin ja myynnin menetelmiä ja työkaluja verkostomaisessa liiketoimintaympäristössä. |
Introduction to Sustainable Business |
Sustainable Economy |
Basics of Sales and Marketing |
Customer Interface and CRM |
Practical Training 1 |
Practical Training 2 |
Management with Information and Business Intelligence |
Strategic Thinking and Function |
Business Design |
Productization |
Development of Responsible Business |
Consumer Behaviour and Customer Insight |
Relevance Management and Brand Building |
Development of Digital Marketing |
Marketing Research |
Digitization as a Driver of Change |
Disruptive Innovations |
Developing Expertise Skills |
8. Liiketoiminta ja taloudenhallinta
Valmistuva opiskelija ymmärtää talouden lainalaisuudet, kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet ja osaa tulkita talouden keskeisiä tunnuslukuja sekä osaa analysoida yrityksen toimintaa. Hän osaa laatia yrityksen kirjanpidon, tilinpäätöksen sekä analysoida liiketoiminnan tulosta sekä laskea palkkoja. Hän tietää vastuullisuusraportoinnin ja sen merkityksen liiketoiminnassa. |
Tool Competence |
Commercial Mathematics and Mathematical Statistics |
Functioning Company |
The Basics of Accounting |
Profitability Management |
Labor Legislation and Payroll |
Practical Training 1 |
Practical Training 2 |
Accounting and Financial Statements |
Taxation |
Financial Statement Analysis |
Management Accounting |
Special Expertise in Payroll Administration |
Financing |
Investing |
Strategic Procurement Expertise |
9. Juridiikka
Valmistuva opiskelija tuntee liiketoimintaa säätelevän keskeisimmän lainsäädännön ja ymmärtää lainsäädännön merkityksen organisaation toiminnoissa ja hallinnossa. |
Legal Issues in Business |
Labor Legislation and Payroll |
Practical Training 1 |
Practical Training 2 |
Accounting and Financial Statements |
Taxation |
Special Expertise in Payroll Administration |
Investing |
Not grouped |
Code | Name | Credits (cr) |
---|---|---|
YDINLII24-1003 |
CORE COMPETENCE
(Choose all ) |
115 |
LIIKEMOD1-1001 |
Basics of Business
(Choose all ) |
35 |
AMKO006 | Start of University Studies | 5 |
R300BN1100 | Introduction to Sustainable Business | 5 |
R300BN101 | Tool Competence | 5 |
R300BN102 | Legal Issues in Business | 5 |
R300BN105 | Sustainable Economy | 5 |
R300BN107 | Commercial Mathematics and Mathematical Statistics | 5 |
R300BN106 | Functioning Company | 5 |
LIIKEMOD2-1001 |
Basics of Financial Management Skills
(Choose all ) |
10 |
R300BN108 | The Basics of Accounting | 5 |
R300BN115 | Profitability Management | 5 |
LIIKEMOD3-1001 |
Sales and Marketing Skills
(Choose all ) |
10 |
R300BN103 | Basics of Sales and Marketing | 5 |
R300BN114 | Customer Interface and CRM | 5 |
LIIKEMOD4-1001 |
Knowledge of Languages and Communication
(Choose all ) |
15 |
R300BN104 | Business Communication | 5 |
R300BN110 | English for Business | 5 |
R300BN112 | Swedish at Work | 5 |
LIIKEMOD5-1001 |
Work Community and Personnel Management Skills
(Choose all ) |
15 |
R300BN109 | Working in a Work Community | 5 |
R300BN111 | Labor Legislation and Payroll | 5 |
R300BN113 | Responsible Personnel Management | 5 |
AMEDMOD24-1003 |
Practical Training
(Choose all ) |
30 |
R300BN30 | Practical Training 1 | 10 |
R300BN31 | Practical Training 2 | 20 |
PROLII24-1004 |
PROFILING COMPETENCE
(Choose ects: 75 ) |
0 - 75 |
VAOMOD24-1004 |
Alternative Profiling Competence - Professional Studies
(Choose (pcs) 50 ) |
50 |
VAOTALMOD1-1001 |
Expertise in Financial Administration Studies
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
VAOLIIKMOD1-1001 |
Financial Management and Taxation
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
R300BN116 | Accounting and Financial Statements | 5 |
R300BN117 | Taxation | 5 |
VAOLIIKMOD2-1001 |
Financial Analysis and Management
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
R300BN118 | Financial Statement Analysis | 5 |
R300BN119 | Management Accounting | 5 |
R300BN120 | Management with Information and Business Intelligence | 5 |
R300BN121 | Special Expertise in Payroll Administration | 5 |
VAOLIIKMOD3-1001 |
Expertise in Investing and Financing
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
R300BN122 | Financing | 5 |
R300BN123 | Investing | 5 |
VAOKLMOD1-1001 |
Development of Sustainable Business Studies
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
VAOLIIKMOD4-1001 |
Business Development and Productization
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
R300BN124 | Strategic Thinking and Function | 5 |
R300BN125 | Business Design | 5 |
R300BN126 | Productization | 5 |
R300BN127 | Development of Responsible Business | 5 |
VAOLIIKMOD5-1001 |
Understanding Customers and Managing Meaning
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
R300BN128 | Consumer Behaviour and Customer Insight | 5 |
R300BN129 | Relevance Management and Brand Building | 5 |
VAOLIIKMOD6-1001 |
Marketing Development and Marketing Research
(Choose (pcs) 0 ) |
0 |
R300BN130 | Development of Digital Marketing | 5 |
R300BN131 | Marketing Research | 5 |
VAOMOD24-1005 |
Developing Your Own Professional Skills
(Choose ects: 30 ) |
30 |
R300BN137 | Digitization as a Driver of Change | 5 |
R300BN133 | Disruptive Innovations | 5 |
R300BN134 | Developing the Employee Experience | 5 |
R300BN135 | Strategic Procurement Expertise | 5 |
R300BN136 | Developing Expertise Skills | 10 - 20 |
VAPMOD24-1003 |
Free Choice Electives
(Choose ects: 0 ) |
0 |
TKILII24-1003 |
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 |
AMKO046 | Research, development and innovation skills | 5 |
AMKO001 | Planning Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
AMKO002 | Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
AMKO003 | Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |