Syventävä harjoitteluLaajuus (20 op)
Tunnus: R81ML62OJ
Laajuus
20 op
Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa asettaa harjoittelulle omaa osaamistaan ja urasuunnitelmaa tukevat ja vahvistavat tavoitteet. Opiskelija osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä. Opiskelija osaa kuvata organisaation toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida omaa oppimistaan ja osaamistaan.
Lukukausiteema: Kehittävä verkostoissa toimiminen
Sisältö
SisältöOsaamistavoite/osaaminenVastuullisessa tehtävässä/esihenkilötehtävässä toimiminen
- osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä ja soveltaa siinä hankkimiaan ammatillisia tietoja ja taitoja
- osaa reflektoida omaa toimintaansa ja kykenee kuvaamaan kehittymisen tarpeet
- tunnistaa yrityksen organisaatiorakenteen ja osaa arvioida sen toimivuutta
- osaa tarkastella yrityksen johtamisjärjestelmää tulos- ja laatujohtamisen näkökulmasta
- tietää kuinka henkilöstövoimavaroja seurataan
Yrityksen tuloksellinen toiminta- tunnistaa, mistä tekijöistä yrityksen menestys rakentuuOman uran suunnittelu ja verkostoituminen- osaa reflektoida omaa ammatillista toimintaansa ja ammatillista kasvuaan
- tuntee organisaation toimintaympäristöt
- verkosto-osaaminen
- osaa tuoda esille oman alan kehittämishaasteita
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty
Opiskelija osaa kuvata harjoittelun merkityksen ja tavoitteet osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija osaa työskennellä oman ammattialan vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Hylätty
Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelun merkitystä ja tavoitteita osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija ei osaa työskennellä vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija ei osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Ilmoittautumisaika
02.10.2023 - 31.12.2024
Ajoitus
01.01.2024 - 31.12.2024
Laajuus
20 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Restonomikoulutus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 500
Tutkinto-ohjelma
- Restonomikoulutus
Opettaja
- Minna Sipponen
- Heidi Kaihua
Vastuuhenkilö
Heidi Kaihua
Opiskelijaryhmät
-
RA81M21SRestonomikoulutus, Rovaniemi syksy 2021
-
RA81M22KRestonomikoulutus, Rovaniemi kevät 2022
Tavoitteet
Opiskelija osaa asettaa harjoittelulle omaa osaamistaan ja urasuunnitelmaa tukevat ja vahvistavat tavoitteet. Opiskelija osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä. Opiskelija osaa kuvata organisaation toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida omaa oppimistaan ja osaamistaan.
Lukukausiteema: Kehittävä verkostoissa toimiminen
Sisältö
SisältöOsaamistavoite/osaaminenVastuullisessa tehtävässä/esihenkilötehtävässä toimiminen
- osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä ja soveltaa siinä hankkimiaan ammatillisia tietoja ja taitoja
- osaa reflektoida omaa toimintaansa ja kykenee kuvaamaan kehittymisen tarpeet
- tunnistaa yrityksen organisaatiorakenteen ja osaa arvioida sen toimivuutta
- osaa tarkastella yrityksen johtamisjärjestelmää tulos- ja laatujohtamisen näkökulmasta
- tietää kuinka henkilöstövoimavaroja seurataan
Yrityksen tuloksellinen toiminta- tunnistaa, mistä tekijöistä yrityksen menestys rakentuuOman uran suunnittelu ja verkostoituminen- osaa reflektoida omaa ammatillista toimintaansa ja ammatillista kasvuaan
- tuntee organisaation toimintaympäristöt
- verkosto-osaaminen
- osaa tuoda esille oman alan kehittämishaasteita
Aika ja paikka
Opiskelija tekee harjoittelun oman aikataulun mukaisesti matkailualalla.
Harjoitteluklinikat löytyvät Moodlesta ja Pepistä.
Harjoitteluklinikat ovat Teamsissa.
Oppimateriaalit
Opiskelija etsii omaa oppimistaan ja raportointia edistävän lähdeaineiston.
Opetusmenetelmät
Harjoitteluprosessia ohjataan harjoitteluklinikoilla.
Harjoitteluihin on valmiit lomakkeet ja raporttimalit Moodlen Restonomiharjoittelu -työtilassa (avain sinne on harjoittelu18).
Harjoittelun voi tehdä myös palkallisena työnä, työsuhteessa, ohjeistus löytyy Moodlesta.
Osaamisen näyttö.
Mikäli opiskelijalla on opintojakson tavoitteiden mukainen osaaminen matkailualalta (esim. ravintola-, hotelli-, ohjelmapalvelu- tai tapahtuma-alalta), voi tehdä osaamisen näytön. Näytön ohjeistus löytyy myös Moodlesta Restonomiharjoittelu -työtilasta.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Harjoittelu tehdään työelämässä matkailualalla, harjoittelu sisältää kehittämistehtävän.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei ole tenttiä.
Kansainvälisyys
Harjoittelussa voi olla esimerkiksi kansainvälisten asiakkaiden kohtaaamista, kansainvälisesessä hankkeessa toimimista tai työskentelyä monikulttuurissa työyhteisössä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Osaamisen näyttö on ohjeistettu Moodlessa Restonomi harjoittelu -työtilassa.
Osaamisen näytön voi tehdä, jos on osaamista matkailualalta ja opintojakson tavoitteet toteutuvat.
Lisätietoja opiskelijoille
Opiskelija kirjautuu Moodleen omatoimisesti.
Työtilan nimi on Restonomiharjoittelu ja avain sinne on harjoittelu18
Opiskelija voi olla työsuhteessa harjoittelussa, harjoittelun voi tehdä palkallisena. Työsuhteessa olevat eivät täytä Lapin AMKin harjoittelusopimusta.
Syventävän harjoittelun vaatimuksena on 130 opintopistettä suoritettuna sekä harjoitteluprosessin mukainen toiminta.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty
Opiskelija osaa kuvata harjoittelun merkityksen ja tavoitteet osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija osaa työskennellä oman ammattialan vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Hylätty
Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelun merkitystä ja tavoitteita osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija ei osaa työskennellä vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija ei osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Harjoitteluohjaukseen osallistuminen, työskentely harjoittelupaikassa ja raportointi.
Harjoittelupaikka on hyväksytty ennen suunnittelutyön aloittamista. Harjoittelusuunnitelma ja harjoittelusopimus on tehty asianmukaisesti ja se on kaikkien osapuolten (opiskelija, opettaja ja harjoittelun ohjaaja) sähköisesti allekirjoittama ennen harjoittelun alkamista. Harjoitteluraportti on tehty asianmukaisesti ja hyväksytysti ja harjoittelupaikan arviointi ja harjoittelu-/työtodistus on tallennettu Moodleen.
Arviointi: hyväksytty - hylätty.
Ilmoittautumisaika
03.10.2022 - 31.12.2022
Ajoitus
01.01.2023 - 30.12.2023
Laajuus
20 op
Virtuaaliosuus (op)
1 op
T&K-osuus
4 op
Toteutustapa
95 % Lähiopetus, 5 % Etäopetus
Yksikkö
Restonomikoulutus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 500
Tutkinto-ohjelma
- Restonomikoulutus
Opettaja
- Ulla Kangasniemi
- Minna Sipponen
- Heidi Kaihua
Vastuuhenkilö
Minna Sipponen
Tavoitteet
Opiskelija osaa asettaa harjoittelulle omaa osaamistaan ja urasuunnitelmaa tukevat ja vahvistavat tavoitteet. Opiskelija osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä. Opiskelija osaa kuvata organisaation toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida omaa oppimistaan ja osaamistaan.
Lukukausiteema: Kehittävä verkostoissa toimiminen
Sisältö
SisältöOsaamistavoite/osaaminenVastuullisessa tehtävässä/esihenkilötehtävässä toimiminen
- osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä ja soveltaa siinä hankkimiaan ammatillisia tietoja ja taitoja
- osaa reflektoida omaa toimintaansa ja kykenee kuvaamaan kehittymisen tarpeet
- tunnistaa yrityksen organisaatiorakenteen ja osaa arvioida sen toimivuutta
- osaa tarkastella yrityksen johtamisjärjestelmää tulos- ja laatujohtamisen näkökulmasta
- tietää kuinka henkilöstövoimavaroja seurataan
Yrityksen tuloksellinen toiminta- tunnistaa, mistä tekijöistä yrityksen menestys rakentuuOman uran suunnittelu ja verkostoituminen- osaa reflektoida omaa ammatillista toimintaansa ja ammatillista kasvuaan
- tuntee organisaation toimintaympäristöt
- verkosto-osaaminen
- osaa tuoda esille oman alan kehittämishaasteita
Aika ja paikka
Opiskelija tekee harjoittelun oman aikataulun mukaisesti.
Harjoitteluklinikat löytyvät Moodlesta ja Pepistä.
Harjoitteluklinikat ovat Teamsissa.
Oppimateriaalit
Opiskelija etsii omaa oppimistaan ja raportointia edistävän lähdeaineiston.
Opetusmenetelmät
Harjoitteluprosessia ohjataan harjoitteluklinikoilla.
Harjoitteluihin on valmiit lomakkeet ja raporttimalit MoodlenRestonomi harjoittelu -työtilassa.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Harjoittelu tehdään työelämässä, harjoittelu sisältää kehittämistehtävän.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei ole tenttiä.
Kansainvälisyys
Harjoittelussa voi olla esimerkiksi kansainvälisten asiakkaiden kohtaaamista, kansaivälisesessä hankkeessa toimimista tai työskentelyä monikulttuurissa työyhteisössä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Osaamisen näyttö on ohjeistettu Moodlessa Restonomi harjoittelu -työtilassa.
Lisätietoja opiskelijoille
Opiskelija voi olla työsuhteessa harjoittelussa, harjoittelun voi tehdä palkallisena. Työsuhteessa olevat eivät täytä Lapin AMKin harjoittelusopimusta.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty
Opiskelija osaa kuvata harjoittelun merkityksen ja tavoitteet osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija osaa työskennellä oman ammattialan vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Hylätty
Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelun merkitystä ja tavoitteita osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija ei osaa työskennellä vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija ei osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Hyväksytty - hylätty.
Harjoittelusuunnitelma hyväksytty
Harjoittelusopimus allekirjoitettu (jos et ole työsuhteessa organisaatioon).
Harjoitteluraportti hyväksytty
Harjoittelupaikan arviointi tallennettu Moodleen
Harjoittelu- tai työtodistus tallennettu Moodleen
Ilmoittautumisaika
01.10.2021 - 25.12.2021
Ajoitus
01.01.2022 - 31.12.2022
Laajuus
20 op
Virtuaaliosuus (op)
3 op
T&K-osuus
5 op
Toteutustapa
85 % Lähiopetus, 15 % Etäopetus
Yksikkö
Restonomikoulutus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 500
Tutkinto-ohjelma
- Restonomikoulutus
Opettaja
- Minna Sipponen
- Heidi Kaihua
Vastuuhenkilö
Heidi Kaihua
Tavoitteet
Opiskelija osaa asettaa harjoittelulle omaa osaamistaan ja urasuunnitelmaa tukevat ja vahvistavat tavoitteet. Opiskelija osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä. Opiskelija osaa kuvata organisaation toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida omaa oppimistaan ja osaamistaan.
Lukukausiteema: Kehittävä verkostoissa toimiminen
Sisältö
SisältöOsaamistavoite/osaaminenVastuullisessa tehtävässä/esihenkilötehtävässä toimiminen
- osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä ja soveltaa siinä hankkimiaan ammatillisia tietoja ja taitoja
- osaa reflektoida omaa toimintaansa ja kykenee kuvaamaan kehittymisen tarpeet
- tunnistaa yrityksen organisaatiorakenteen ja osaa arvioida sen toimivuutta
- osaa tarkastella yrityksen johtamisjärjestelmää tulos- ja laatujohtamisen näkökulmasta
- tietää kuinka henkilöstövoimavaroja seurataan
Yrityksen tuloksellinen toiminta- tunnistaa, mistä tekijöistä yrityksen menestys rakentuuOman uran suunnittelu ja verkostoituminen- osaa reflektoida omaa ammatillista toimintaansa ja ammatillista kasvuaan
- tuntee organisaation toimintaympäristöt
- verkosto-osaaminen
- osaa tuoda esille oman alan kehittämishaasteita
Aika ja paikka
Harjoitteluklinikat löytyvät Moodlesta ja Time-Editistä.
Harjoitteluklinikat ovat Teamsissa.
Oppimateriaalit
Opiskelija etsii omaa oppimistaan ja raportointia edistävän lähdeaineiston.
Opetusmenetelmät
Harjoitteluprosessia ohjataan harjoitteluklinikoilla.
Harjoitteluihin on valmiit lomakkeet ja raporttimalit Moodlen työtilassa.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Harjoittelu tehdään työelämässä, harjoittelu sisältää kehittämistehtävän.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Osaamisen näyttö on ohjeistettu Moodlessa olevassa työtilassa.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty
Opiskelija osaa kuvata harjoittelun merkityksen ja tavoitteet osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija osaa työskennellä oman ammattialan vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Hylätty
Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelun merkitystä ja tavoitteita osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija ei osaa työskennellä vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija ei osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Hyväksytty - hylätty.
Harjoittelusuunnitelma hyväksytty
Harjoittelusopimus allekirjoitettu
Harjoitteluraportti hyväksytty
Harjoittelupaikan arviointi tallennettu Moodleen
Harjoittelu- tai työtodistus tallennettu Moodleen