Bachelor of Business Administration, Business Economics, Spring 2025 Lapland UAS: Leadership and Management
Code: A31L25K
- Degree title
- Bachelor of Business Administration
- Credits
- 210 ects
- Duration
- 3.5 years (210 cr)
- Start semester
- Spring 2025
- Teaching language
- Finnish
Descriptions
Tutkinnon yleiskuvaus ja koulutuksen profiili
Tradenomi (AMK) 210 op
TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUKSEN PROFIILI
Lapin ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutuksissa suoritat yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan korkeakoulututkinnon. Tutkintonimikkeesi on Tradenomi (AMK) - kansainvälisesti BBA (Bachelor of Business Administration).
Lapin AMKin tammikuussa 2025 käynnistyvien tradenomikoulutusten suuntautumisvaihtoehdot ovat liiketoiminnan riskienhallinta ja yritysjuridiikka (Rovaniemi) ja esihenkilötyö ja johtaminen (Tornio).
Kiinnostaako sinua vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen?
Tradenomiopintojen liiketoiminnan riskienhallinnan ja yritysjuridiikan suuntautumisopinnoissa painoalueina ovat riskienhallinnan ja juridiikan huomioiminen liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä. Riskienhallinnassa vahvistetaan sinun tieto-taitoa, jonka avulla pyritään varmistamaan yrityksen tavoitteiden toteutuminen, toiminnan jatkuvuus, kilpailukyky ja henkilöstön hyvinvointi. Oikeudellisten muutosten ja lisääntyvän liiketoiminnan sääntelyn osaaminen antavat mahdollisuuden toimia työelämässä kilpailukykyisesti ja riskit halliten. Yritysjuridiikan keskeisiä aihealueita ovat yhteisö- ja verolainsäädäntö, sopimus- ja prosessioikeus sekä yritysten vahingonkorvausvelvollisuus erilaisissa vahinkotilanteissa. Lisäksi voit täydentää opintoja mm. Lapin AMKin tradenomiopintojen muilla suuntautumisopinnoilla (esim. talous,johtaminen).
Kiinnostaako sinua esihenkilö- ja johtamistehtävät?
Tradenomiopintojen esihenkilö ja johtaminen suuntautumisopinnoissa kehityt esihenkilötyön ja johtamisen asiantuntijaksi. Esihenkilö ja johtamisen opinnoissa yhdistyvät analyyttinen ja rationaalinen ajattelu johtamisen pehmeämpiin arvoihin. Saat ymmärrystä henkilöstön, ohjauksen sekä johtamisen merkityksellisyydestä liiketoimintaprosesseissa. Opinnoissa ratkaistaan työelämälähtöisiä liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien ongelmia. Näissä yhdistyvät yrityksen kehittämistarpeet, prosessien muotoilu ja johtamisen käytännöt.Opinnot antavat sinulle näkökulmia esihenkilötyöhön ja liiketoiminnan johtamiseen sekä mahdollisuuden hyödyntää työelämäkokemustasi ja asiantuntijuuttasi opintojen eteenpäin viemisessä. Lisäksi voit täydentää opintoja mm. Lapin AMKin tradenomiopintojen muilla suuntautumisopinnoilla.
Liiketalouden tradenomina työskentelet yritysten ja muiden organisaatioiden asiantuntija-, esiihenkilö- ja kehittämistehtävissä. Sinulla on valmiudet toimia myös yrittäjänä. Operatiivisen päätöksenteon lisäksi pystyt osallistumaan yrityksen tai muun organisaation strategiseen kehittämiseen huomioiden mm. esihenkilötyön, kestävän ja kannattavan liiketoiminnan kehittämisen näkökulmat. Voit toimia johdon tukena mm. henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, turvallisuuden tai riskienhallinnan teemoissa. Liiketalouden koulutuksen painotuksessa konkretisoituu Lapin korkeakoulukonsernin keskeinen tavoite toimijoiden ja yhteisöjen vastuullisuudesta.
OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE
Opintojen rakenne ja tutkinnon laajuus ovat ammattikorkeakouluista annetun asetuksen (1129/2014) mukaisia. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä, jotka jaetaan
- ydinopintoihin (tradenomin perusosaamista)
- profiloiviin opintoihin (tradenomin ammattiosaamista)
- vapaasti valittaviin opintoihin (5-15 op)
- ammattitaitoa edistävään harjoitteluun (30 op) sekä
- opinnäytetyöhön (tutkimusmenetelmäopinnot 5 op ja opinnäytetyö 15 op).
Ammatillista kasvuasi tuetaan koko opintojen ajan. Opiskeluasi ja ammatillista kehittymistäsi tukevat ohjaus ja palaute, joita saat korkeakoulun opettajilta ja työelämäharjoitteluiden ohjaajilta.
Ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa kehität liiketalouden osaamistasi ja sovellat oppimaasi teoriatietoa. Sinulla on valmiuksia tehdä haasteellisia työ- ja kehitystehtäviä vahvistaen ammatillista osaamistasi ja kasvamistasi kohti asiantuntijuutta.
OPINTOJEN TOTEUTTAMINEN
Tammikuussa käynnistyvät tradenomiopinnot (molemmat suuntautumiset) toteutetaan verkossa. Opiskelet tiimeissä ja itsenäisesti sekä opettajan ohjauksessa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Opinnoissa tehdään yhteistyötä työelämän kanssa. Näista esimerkkeinä ovat mm. työelämävieralijat opintojaksoilla, harjoittelujaksot, oma aktiivinen toiminta työelämän kanssa osana opintoja sekä työelämän toimeksiantona tehtävä opinnäytetyö.
Verkko-opinnoissa sinulla on myös mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon ja suorittaa harjoittelua ulkomailla.
Työn opinnollistaminen on yksi mahdollisuus opiskella. Tämä tarkoittaa, että opiskelet hankkimalla osaamista työtehtävissäsi tai osallistut opintojen aikana työelämälähtöiseen toimintaan, joka tuottaa oman opetussuunnitelmasi mukaista osaamista. Tutustu opetussuunnitelmassa oleviin osaamistavoitteisiin. Etsi työstäsi sellaisia kokonaisuuksia, joita voit ehdottaa opinnollistettavaksi joko osaksi tai kokonaan.
Henkilökohtaisen opintosuunnitelman valintojen mukaan voit sisällyttää opintoihisi Lapin ammattikorkeakoulun englanninkielisten koulutusten opintoja sekä muiden koulutusten opintoja. Voit sisällyttää opintoihisi myös muiden korkeakoulujen ja muiden koulutusten opintoja, jotka tuottavat opetussuunnitelmasi mukaista osaamista.
Liiketalouden korkeakoulututkinto antaa sinulle laaja-alaiset ja monipuoliset valmiudet työelämän asiantuntijatehtäviin - Valitse uusi ura ja tule kehittymään asiantuntijaksi!
Development
Opintojen rakenteessa olevan Tradenomin Ydinosaamisen sisällä olevat opinnot luovat pohjan tradenomiosaamiselle.
Profiloivat opinnot laajentavat ja suuntaavat osaamista opiskelijan valintojen mukaisesti, Tutkimus- ja kehittämisosaaminen kokonaisuuden sisällä on tutkimus- ja menetelmäopinnot (5 opintopistettä) sekä 15 opintopisteen laajuinen opinnäytetyö.
Työelämässä toteutettavan harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Tradenomin korkeakoulututkinnon laajuus on yhteensä 210 opintopistettä.
Select timing, structure or classification view
Show study timings by semester, study year or period
| Code | Name | Credits (cr) | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | Spring 2025 | Autumn 2025 | Spring 2026 | Autumn 2026 | Spring 2027 | Autumn 2027 | Spring 2028 | 2. / 2025 | 3. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 | 3. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2028 | 3. / 2028 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YDINLII25-2000 |
CORE COMPETENCE
(Choose all ) |
90 - 125 | ||||||||||||||||||||||
| LIIKEMOD1-2002 |
Basics of Business
(Choose all ) |
25 | ||||||||||||||||||||||
| AMKO043 | Start of University Studies | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| A31L0001 | Introduction to sustainable business | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L1001 | Working Tool Competence | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| A31L0004 | Sustainable Economy | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0007 | Economics and Mathematics | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| LIIKEMOD2-2002 |
Basics of Business II
(Choose all ) |
20 | ||||||||||||||||||||||
| A31L0005 | Business Law | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0006 | The Basics of Marketing and Sales | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0008 | The Basics of Financial Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L00010 | Labor legislation and payroll | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| LIIKEMOD3-2002 |
Knowledge of Languages and Communication
(Choose all ) |
15 | ||||||||||||||||||||||
| A31L0002 | Expert communication | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0009 | English for Business | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L00011 | Swedish at Work | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| RUOTSIK | Swedish Written Language | 0 | ||||||||||||||||||||||
| RUOTSIS | Swedish Oral Skills | 0 | ||||||||||||||||||||||
| LIIKEMOD5-2002 |
Basics of Business II
(Choose ects: 35) |
0 - 35 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000200 | Marketing Planning and Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| LIIKEMOD4-2002 |
Practical Training
(Choose all ) |
30 | ||||||||||||||||||||||
| A31L00012 | Practical training 1 | 10 | 10 | 10 | 10 | |||||||||||||||||||
| A31L00013 | Practical training 2 | 20 | 20 | 20 | 20 | |||||||||||||||||||
| PROLII25-2000 |
PROFILING COMPETENCE
(Choose ects: 90) |
0 - 90 | ||||||||||||||||||||||
| VAOMOD25-2000 |
Alternative Profiling Competence - Professional Studies
(Choose (pcs) 50) |
0 - 75 | ||||||||||||||||||||||
| VAOHRMODX-2000 |
Leadership and Management
(Choose all ) |
0 - 75 | ||||||||||||||||||||||
| VAOHRMOD1-2000 |
Developing Manager
(Choose ects: 25) |
0 - 25 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000300 | Superior’s Competence | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000301 | Superior´s Communication and Interpersonal Skills | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000302 | Responsible Management and Leadership | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000303 | Team Leadership and Teamwork Skills | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000304 | Work Ability Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| VAOHRMOD2-2000 |
Kehittyvä työyhteisö
(Choose ects: 30) |
0 - 30 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000305 | Strategic Management Models and Tools | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000306 | Productivity Management and Development | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000307 | Renewable and Creative Organization | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000308 | Human Resource Planning | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000309 | The Employee Experience | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000310 | Management of customer experience | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| VAOHRMOD3-2000 |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Choose ects: 20) |
0 - 20 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000311 | Project Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000312 | Value Networks | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000313 | Business Design | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000314 | Change Capability of an Organization | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| VAPMOD25-2000 |
Free Choice Electives
(Choose ects: 10) |
5 - 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| TKILII25-2000 |
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 | ||||||||||||||||||||||
| AMKO046 | Research, development and innovation skills | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| AMKO001 | Planning Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| AMKO002 | Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| AMKO003 | Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| Total | 210 | 30 | 60 | 50 | 50 | 30 | 30 | 30 | 30 | 20 | 30 | 20 | 25 | 5 | 30 | 30 | 0 | 30 | 20 | 0 | 30 | 17.5 | 2.5 |
Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.
Certificate structure
Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..
| Code | Name | Credits (cr) |
|---|---|---|
| YDINLII25-2000 |
CORE COMPETENCE
(Choose all ) |
95 - 175 |
| LIIKEMOD1-2002 |
Basics of Business
(Choose all ) |
25 |
| AMKO043 | Start of University Studies | 5 |
| A31L0001 | Introduction to sustainable business | 5 |
| A31L1001 | Working Tool Competence | 5 |
| A31L0004 | Sustainable Economy | 5 |
| A31L0007 | Economics and Mathematics | 5 |
| LIIKEMOD2-2002 |
Basics of Business II
(Choose all ) |
25 |
| A31L0005 | Business Law | 5 |
| A31L0006 | The Basics of Marketing and Sales | 5 |
| A31L0008 | The Basics of Financial Management | 5 |
| A31L00010 | Labor legislation and payroll | 5 |
| A31L00019 | Responsible Personnel Management | 5 |
| LIIKEMOD3-2002 |
Knowledge of Languages and Communication
(Choose all ) |
15 |
| A31L0002 | Expert communication | 5 |
| A31L0009 | English for Business | 5 |
| A31L00011 | Swedish at Work | 5 |
| RUOTSIK | Swedish Written Language | 0 |
| RUOTSIS | Swedish Oral Skills | 0 |
| LIIKEMOD5-2002 |
Basics of Business II
(Choose ects: 35 ) |
0 - 35 |
| A31L00014 | Functioning Company | 5 |
| A31L00015 | The Basics of Accounting | 5 |
| A31L00016 | Profitability Management | 5 |
| A31L00017 | Customer Interface and CRM | 5 |
| A31L00018 | Working in a work community | 5 |
| A31L000200 | Marketing Planning and Management | 5 |
| LIIKEMOD6-2002 |
Basics of Business IV
(Choose ects: 20 ) |
0 - 20 |
| A31L00022 | Labor legislation | 5 |
| A31L00023 | Basics of work community management | 5 |
| A31L00025 | Business risks | 5 |
| A31L00026 | Corporate social responsibility and responsibility risks | 5 |
| LIIKEMOD7-2002 |
Financial management skills
(Choose ects: 25 ) |
0 - 25 |
| A31L00021 | Payroll | 5 |
| A31L00024 | Accounting and taxation | 10 |
| A31L00028 | Accounting II | 5 |
| A31L00029 | Consolidated financial statements | 5 |
| LIIKEMOD4-2002 |
Practical Training
(Choose all ) |
30 |
| A31L00012 | Practical training 1 | 10 |
| A31L00013 | Practical training 2 | 20 |
| PROLII25-2000 |
PROFILING COMPETENCE
(Choose ects: 90 ) |
0 - 90 |
| VAOMOD25-2000 |
Alternative Profiling Competence - Professional Studies
(Choose (pcs) 50 ) |
30 - 405 |
| VAORISMOD1-2000 |
Business Risk Management and Business law
(Choose all ) |
0 - 60 |
| VAORIMOD1-2000 |
Security Expertise
(Choose ects: 15 ) |
0 - 15 |
| A31L00060 | Risk preparedness | 5 |
| A31L00061 | Security and crisis management and communication | 5 |
| A31L00062 | Protecting the digital operating environment and Protecting the digital operating environment and cybersecurity | 5 |
| VAORIMOD2-2000 |
Responsible Management and Organizational Risk Management
(Choose ects: 20 ) |
0 - 20 |
| A31L00063 | Strategic management foresight and risk management | 5 |
| A31L00064 | Comprehensive risk management and business continuity | 5 |
| A31L00065 | Risk management analytics and probabilities | 5 |
| A31L00066 | Project as a tool for change | 5 |
| VAORIMOD3-2000 |
Business law
(Choose ects: 25 ) |
0 - 25 |
| A31L00067 | Collateral and insolvency rights | 5 |
| A31L00068 | Acquisition of legal information | 5 |
| A31L00069 | Legal operating environment of the organization | 10 |
| A31L00070 | Intellectual property law | 5 |
| VAOTATMOD1-2000 |
Expertise in Financial Administration and Auditing
(Choose all ) |
0 - 75 |
| VAOTTMOD1-2000 |
Knowledge of taxation
(Choose ects: 15 ) |
0 - 15 |
| A31L00071 | Basis of taxation | 5 |
| A31L00072 | Business taxation | 5 |
| A31L00073 | VAT expertise | 5 |
| VAOTTMOD2-2000 |
Financial analysis and management
(Choose ects: 25 ) |
0 - 25 |
| A31L00074 | Management accounting | 5 |
| A31L00075 | Financial statement analysis | 5 |
| A31L00076 | Financial management and budgeting | 5 |
| A31L00077 | Sustainable Accounting | 5 |
| A31L00078 | Financial management analytics and information systems | 5 |
| VAOTTMOD3-2000 |
Investing and financing skills
(Choose ects: 15 ) |
0 - 15 |
| A31L00079 | Corporate finance and insolvency | 5 |
| A31L00080 | Financial expertise | 5 |
| A31L00081 | Regulation of investment activities | 5 |
| VAOTTMOD4-2000 |
Skills for Inspection activity
(Choose ects: 20 ) |
0 - 20 |
| A31L00082 | Introduction to auditing | 5 |
| A31L00083 | Audit II | 5 |
| A31L00084 | Specific audit issues | 5 |
| A31L00085 | Internal surveillance | 5 |
| VAOTALMOD1-2000 |
Expertise in Financial Administration Studies
(Choose all ) |
0 - 40 |
| VAOLIIKMOD1-2000 |
Financial Management and Taxation
(Choose ects: 10 ) |
0 - 10 |
| A31L00040 | Accounting and Financial Statements | 5 |
| A31L00041 | Taxation | 5 |
| VAOLIIKMOD2-2000 |
Financial Analysis and Management
(Choose ects: 20 ) |
0 - 20 |
| A31L00042 | Financial statement analysis | 5 |
| A31L00043 | Management accounting | 5 |
| A31L00044 | Management with information and Business Intelligence | 5 |
| A31L00045 | Special expertise in payroll administration | 5 |
| VAOLIIKMOD3-2000 |
Expertise in Investing and Financing
(Choose ects: 10 ) |
0 - 10 |
| A31L00046 | Financing | 5 |
| A31L00047 | Investing | 5 |
| VAOKLMOD1-2000 |
Development of Sustainable Business Studies
(Choose all ) |
0 - 40 |
| VAOLIIKMOD4-2000 |
Business Development and Productization
(Choose ects: 20 ) |
0 - 20 |
| A31L00048 | Strategic thinking and function | 5 |
| A31L00049 | Business Design | 5 |
| A31L00050 | Productization | 5 |
| A31L00051 | Development of Responsible Business | 5 |
| VAOLIIKMOD5-2000 |
Understanding Customers and Managing Meaning
(Choose ects: 10 ) |
0 - 10 |
| A31L00052 | Consumer Behavior and Customer Insight | 5 |
| A31L00053 | Relevance Management and Brand Building | 5 |
| VAOLIIKMOD6-2000 |
Marketing Development and Marketing Research
(Choose ects: 10 ) |
0 - 10 |
| A31L00054 | Development of Digital Marketing | 5 |
| A31L00055 | Marketing Research | 5 |
| VAOMOD25-2001 |
Developing Your Own Professional Skills
(Choose all ) |
30 |
| A31L00056 | Developing the Employee Experience | 5 |
| A31L00058 | Innovation and Entrepreneurship | 10 |
| A31L00057 | Developing Expertise Skills | 15 |
| VAOHRMODX-2000 |
Leadership and Management
(Choose all ) |
0 - 75 |
| VAOHRMOD1-2000 |
Developing Manager
(Choose ects: 25 ) |
0 - 25 |
| A31L000300 | Superior’s Competence | 5 |
| A31L000301 | Superior´s Communication and Interpersonal Skills | 5 |
| A31L000302 | Responsible Management and Leadership | 5 |
| A31L000303 | Team Leadership and Teamwork Skills | 5 |
| A31L000304 | Work Ability Management | 5 |
| VAOHRMOD2-2000 |
Kehittyvä työyhteisö
(Choose ects: 30 ) |
0 - 30 |
| A31L000305 | Strategic Management Models and Tools | 5 |
| A31L000306 | Productivity Management and Development | 5 |
| A31L000307 | Renewable and Creative Organization | 5 |
| A31L000308 | Human Resource Planning | 5 |
| A31L000309 | The Employee Experience | 5 |
| A31L000310 | Management of customer experience | 5 |
| VAOHRMOD3-2000 |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Choose ects: 20 ) |
0 - 20 |
| A31L000311 | Project Management | 5 |
| A31L000312 | Value Networks | 5 |
| A31L000313 | Business Design | 5 |
| A31L000314 | Change Capability of an Organization | 5 |
| VAODMMODX-2000 |
Digitaalinen markkinointi
(Choose all ) |
0 - 85 |
| VAODMMOD1-2000 |
The Brand and Customer Experience
(Choose ects: 25 ) |
0 - 25 |
| A31L000315 | Development of Customer Experience | 5 |
| A31L000316 | Brändin rakentaminen | 5 |
| A31L000317 | The Visual Skills | 5 |
| A31L000318 | The Website Project | 5 |
| A31L000319 | The Digital Advertising and Paid Media | 5 |
| VAODMMOD2-2000 |
The Content Production, Visualization and the Marketing Automation
(Choose ects: 30 ) |
0 - 30 |
| A31L000320 | Content Marketing | 5 |
| A31L000321 | The Audiovisual skills | 10 |
| A31L000322 | The Development of Digital Business | 5 |
| A31L000323 | Social Media Marketing | 5 |
| A31L000324 | E-commerce project | 5 |
| A31L000325 | Marketing Automation | 5 |
| VAODMMOD3-2000 |
Customer Insight and Digital Service Design
(Choose ects: 30 ) |
0 - 30 |
| A31L000326 | Sales Management and CRM | 5 |
| A31L000327 | Marketing Automation | 5 |
| A31L000328 | Marketing Data Analytics | 5 |
| A31L000329 | Growth Marketing | 5 |
| A31L000330 | Methods of Customer Insight | 5 |
| A31L000331 | Fundamentals of Co-Design | 5 |
| VAPMOD25-2000 |
Free Choice Electives
(Choose ects: 10 ) |
5 - 10 |
| TKILII25-2000 |
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 |
| AMKO046 | Research, development and innovation skills | 5 |
| AMKO001 | Planning Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
| AMKO002 | Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
| AMKO003 | Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |