Muutosjohtaminen sosiaalialalla (5op)
Opintojakson tunnus: K701Y2AOJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Tavoite: Opiskelija ymmärtää johtamisen merkityksen organisaation toiminnassa. Opiskelija tiedostaa kehittämishankkeeseen liittyviä prosesseja ja osaa hallita niitä omassa kehittämishankkeessaan. Opiskelija tunnistaa tapansa toimia kehittämisen ja muutosjohtamisen johtajana seurannaisvaikutuksineen. Opiskelija kykenee tarkastelemaan kriittisesti eri osallisten rooleja ja osallisuutta kehittämistyössä ja niiden vaikutuksia.
Sisältö:
- johtaminen osana organisaation toimintaa, normistoa ja lainsäädäntöä
- oppivat organisaatiot ja prosessijohtaminen
- muutosprosessin ohjaaminen
- kriittinen lähestymistapa
- johtajan rooli ja vaikutukset kehittämistoimintaan
- eri osallisten roolit ja vaikutukset kehittämistoimintaan
Sisältö
Tieto puuttuu
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu