Talous- ja henkilöstöosaaminen (5op)
Opintojakson tunnus: T31L51OJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
Osaat tehdä talousennusteita yrityksille, jotka kehittävät uusia taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Osaat tehdä ja analysoida sisäisen laskentatoimen raportteja. Osaat henkilöstöjohtamisen periaatteet sekä osaat motivoida ja kannustaa projektin/yrityksen työntekijöitä.
Sisältö
Tieto puuttuu
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tyydyttävä (1-2)
Osaat laskea ja ennustaa yrityksen kannattavuutta budjetoinnin ja muun sisäisen laskentatoimen avulla. Osaat tehdä kustannuslaskentaa yritykselle. Ymmärrät henkilöstöjohtamisen merkityksen ja periaatteet:
Tiedät, mikä merkitys talousennusteilla on yrityksille, jotka kehittävät uusia taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Tiedät henkilöstöjohtamisen periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Hyvä (3-4)
Osaat laskea ja ennustaa yrityksen kannattavuutta budjetoinnin ja muun sisäisen laskentatoimen avulla. Osaat tehdä kustannuslaskentaa yritykselle. Ymmärrät henkilöstöjohtamisen merkityksen ja periaatteet:
Ymmärrät talousennusteiden merkityksen yrityksille, jotka kehittävät uusia taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Pystyt ymmärtämään sisäisen laskentatoimen raportteja sekä sinulla on ymmärrys henkilöstöjohtamisen periaatteista.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Kiitettävä (5)
Osaat laskea ja ennustaa yrityksen kannattavuutta budjetoinnin ja muun sisäisen laskentatoimen avulla. Osaat tehdä kustannuslaskentaa yritykselle. Ymmärrät henkilöstöjohtamisen merkityksen ja periaatteet:
Ymmärrät ja osaa soveltaa talousennusteita, joiden kautta pystyt suunnittelemaan taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Pystyt ymmärtämään sisäisen laskentatoimen raportteja sekä on kehittävä näkemys henkilöstöjohtamisesta.