POISTETTU: Yhteisöllisen suunnitteluprosessin johtaminen (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

  Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää yksilöiden ja sidosryhmien erilaiset arvot ja käyttäytymisen ympäristökontekstissa ja hyväksyy moniarvoisuuden suunnittelun lähtökohtana. Hän ymmärtää tasavertaisuudelle rakentuvan positiivisen vuorovaikutuksen, yhteistoiminnallisuuden sekä tiimi- ja verkostotyöskentelyn mahdollisuudet. Hän näkee osallistamisen aitona keinona parantaa suunnitteluprosessin tuloksellisuutta ja lisätä ihmisten hyvinvointia Hän suhtautuu eri alojen asiantuntijoihin, päätöksentekijöihin ja kansalaisiin ja heidän organisaatioihinsa tasavertaisina kumppaneina ja arvostaa heitä sekä kykenee sujuvasti kommunikoimaan näiden kanssa pyrkien samalla aktivoimaan osapuolten prosessiin osallistumista. Hän arvioi ja kehittää omia vuorovaikutustaitojaan sekä toimii asetettuja tavoitteita kunnioittaen joustavasti, johdonmukaisesti ja eettisiä periaatteita noudattaen. Hän osaa suunnitella ja johtaa eri taustatekijät huomioon ottavan yhteisöllisen suunnitteluprosessin kyeten yhteensovittamaan sen kuluessa esiintyviä ristiriitaisia näkemyksiä. Hän perustaa toimintansa osallistamista koskeviin säädöksiin ja soveltaa tehtävissään eri osallistamismenetelmiä ja konfliktin hallinnan keinoja.

Sisältö

Opintojakson ydinsisältö on: - Perehdytään ihmisen käyttäytymiseen ympäristökontekstissa - Mitä on yhteisöllinen johtaminen ja suunnittelu? - Tuloksellinen kommunikointi - Onnistunut suunnitteluprosessi: Prosessin suunnittelu ja ohjaus, vuorovaikutteinen kommunikointi, tuloksellinen sidosryhmätyö, toiminta tiimeissä sekä verkosto ja projektiryhmätyöskentely, osallistaminen, konfliktinhallinta