Labour Law (4cr)
Code: ONPOOL12A-3004
General information
- Enrollment
- 16.11.2021 - 14.01.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 25.01.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 4 cr
- Local portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Faculty of Law
- Teaching languages
- Finnish
- Teachers
- Mirva Lohiniva-Kerkelä
- Course
- ONPOOL12A
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojen tavoitteena on antaa yleis- ja kokonaiskuva työoikeudellisesta sääntelystä. Kokonaisuuteen kuuluvat työoikeuden normijärjestelmä, työsuhteen tunnistaminen ja erottaminen muista työtä koskevista oikeussuhteista, individuaalisen ja kollektiivisen työoikeuden pääpiirteet, työaika- ja vuosilomasuojelu ja työturvallisuus.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää työoikeuden sääntelyn perusperiaatteet. Opiskelija osaa määritellä yksilöllisen ja kollektiivisen oikeuden keskeiset asiat sekä ymmärtää työsuhteen moninaisen normijärjestelmän ja sen vaikutuksen yksittäisissä työsuhteissa. Opiskelija osaa perustellen ratkaista keskeisiä työoikeudellisia ongelmia.
Execution methods
Luennot,, 15 h. Luentoja ei suoriteta erikseen, vaan niillä käytyjen asioiden osaamista edellytetään tentissä.
Tentti järjestetään Moodle-tenttinä ja sisältää pääosin soveltavia tehtäviä.
Accomplishment methods
Luennot ja tentti.
Content
Sisältö:
1. Työsopimusoikeus
2. Työsuhteen ehtojen määräytyminen sekä työ- ja virkaehtosopimusoikeus
3. Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta
4. Työsuojelu (työaika-, vuosiloma- ja työturvallisuussääntely)
Location and time
Moodle-tentti