Työoikeus (4op)
Toteutuksen tunnus: ONPOOL12A-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 16.11.2021 - 14.01.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 25.01.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 4 op
- Lähiosuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Oikeustieteiden tiedekunta
- Opetuskielet
- suomi
- Opettajat
- Mirva Lohiniva-Kerkelä
- Opintojakso
- ONPOOL12A
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojen tavoitteena on antaa yleis- ja kokonaiskuva työoikeudellisesta sääntelystä. Kokonaisuuteen kuuluvat työoikeuden normijärjestelmä, työsuhteen tunnistaminen ja erottaminen muista työtä koskevista oikeussuhteista, individuaalisen ja kollektiivisen työoikeuden pääpiirteet, työaika- ja vuosilomasuojelu ja työturvallisuus.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää työoikeuden sääntelyn perusperiaatteet. Opiskelija osaa määritellä yksilöllisen ja kollektiivisen oikeuden keskeiset asiat sekä ymmärtää työsuhteen moninaisen normijärjestelmän ja sen vaikutuksen yksittäisissä työsuhteissa. Opiskelija osaa perustellen ratkaista keskeisiä työoikeudellisia ongelmia.
Toteutustavat
Luennot,, 15 h. Luentoja ei suoriteta erikseen, vaan niillä käytyjen asioiden osaamista edellytetään tentissä.
Tentti järjestetään Moodle-tenttinä ja sisältää pääosin soveltavia tehtäviä.
Suoritustavat
Luennot ja tentti.
Sisältö
Sisältö:
1. Työsopimusoikeus
2. Työsuhteen ehtojen määräytyminen sekä työ- ja virkaehtosopimusoikeus
3. Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta
4. Työsuojelu (työaika-, vuosiloma- ja työturvallisuussääntely)
Aika ja paikka
Moodle-tentti