Skip to main content

Recognising the Structure and Activities of a Work Community (5cr)

Code: K701SL30OJ-3006

General information


Enrollment
19.03.2021 - 19.08.2021
Registration for the implementation has ended.
Timing
26.08.2021 - 08.10.2021
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
0 cr
Virtual portion
5 cr
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Bachelor of Social Services
Campus
Kosmos, Tietokatu 1, Kemi
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 60
Degree programmes
Degree Programme in Social Services, Kemi
Teachers
Virpi Piira
Leila Nisula
Teacher in charge
Leila Nisula
Course
K701SL30OJ

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Etä- ja lähiopetus viikoilla 34-40 (Huomioiden Koronaohjeistukset), sekä opiskelijan itsenäinen työskentely erikseen vahvistettavan työsuunnitelman mukaisesti.
Työn organisoitumismallit
Työyhteisön dynamiikka
Työyhteisön jäsenyys ja sen reflektointi
Työhyvinvoinnin rakentuminen ja työsuojelun elementit
Erilaisten asiakas-ja työryhmien ohjaaminen

Objective

Learning objectives:

The student
- can identify organisational theories and organisational models for work
- knows the basic principles of how a work community operates (TO, EH)
- knows the starting points and contents of occupational safety and occupational well-being (TO, LO)

Contents:
- Organisational theories and models
- Supervisory and subordinate skills
- Communications and interaction in a work community
- Occupational well-being and its promotion

Content

Tieto puuttuu

Location and time

Opetus viikoilla 34-40 työsuunnitelman mukaisesti

Materials

Anttila J. ym. 2018. Tulevaisuusselonteon taustaselvitys Pitkän aikavälin politiikalla läpi murroksen – tahtotiloja työn tulevaisuudesta. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 34/2018. sivut: 33-59.
- Työturvallisuuskeskus TTK. 2016. Sosiaalialan työsuojelu ja -hyvinvointi
- Manka, M-L 2016. Työhyvinvointi

Teaching methods

Luennot,
Tutkiva oppiminen.
Oppimistehtävät.
Toiminnalliset harjoitteet.
Oppimistehtävien integrointi työelämään/harjoitteluun.

Exam schedules

Oppimistehtävien palautus viikolla 40. Täydennettävien tehtävien palautus vk 43.
Toteutuksen aikana viikoilla 34-40 tehdään erilaisia oppimistehtäviä yksin, parityönä ja ryhmissä hyödyntäen Moodle alustaa. Jakson lopussa palautetaan oppimistehtävä , joka sisältää pineryhmien prosessiin liittyviä osatehtäviä (hyv/hyl) Osatehtävien palautus opintojakson toteutuksen aikana viikoilla 35-40. Osatehtävien kautta syntyvä pienryhmän oppimistehtävän palautus viikolla 40 (numeerinen arviointi 0-5).
Uusintamahdollisuus Lapin AMK:n tutkintosäännön mukaan. Hylätyillä suorituksilla enintään kaksi kertaa uusimismahdollisuus vuoden 2021 loppuun mennessä.

Completion alternatives

AHOT-prosessin kautta hyväksilukuja saaneiden kanssa voidaan sopia osasuorituksista. Opinnollistaminen omassa työpaikassa mahdollista erillisen opinnollistamissuunnitelman mukaisesti. Opinnollistamissuunnitelma tehtävä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua.

Student workload

Toteutuksen aikana viikoilla 34-40:
Luento-opetukseen osallistuminen ja luentojen väliajalla tehtävät pienryhmien osatehtävät 3 op
Arvioitava oppimistehtävä: 2 op

Assessment criteria, satisfactory (1)

Satisfactory (1–2):
The student can define the key basic concepts, systems and approaches of the course.

Assessment criteria, good (3)

Good (3–4):
The student can explain key basic concepts, systems and approaches with a good application of an analytical approach.

Assessment criteria, excellent (5)

Excellent (5):
The student understands and can apply basic concepts of examining work communities with an excellent application of an analytical and critical approach.

Qualifications

NULL

Go back to top of page