Työsuhdeasiat ja yhteistoimintaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija: - Tuntee työelämää säätelevät lait ja sopimukset ja osaa soveltaa niitä - Tuntee työelämäosapuolten roolit, vastuut ja velvollisuudet - Ymmärtää kollektiivisen sopimustoiminnan merkityksen

Sisältö

- Työlainsäädäntö, työsopimuslaki, yhteistoimintalaki, työehtosopimusjärjestelmän ja muut yleiset työelämää ohjaavat säädökset ja niiden soveltaminen yleisellä tasolla - Työsuhteen eri vaiheet ja niihin kuhunkin vaikuttava säädös- ja sopimuspohja - Hyvään yhteistoimintaan liittyvä potentiaali yrityksen tuottavuudelle ja menestykselle sekä työelämän käytännöt

Oppimateriaalit

- Kirjallisuus - Artikkelit - Blogit - Videot - Podcastit

Lisätiedot

Opintojaksolla opiskelija perehtyy työelämää sääteleviin lakeihin ja sopimuksiin ja oppii soveltamaan niitä. Opintojakson käytyään opiskelija tuntee työelämäosapuolten roolit, vastuut ja velvollisuudet ja ymmärtää kollektiivisen sopimustoiminnan merkityksen. Opintojaksolla käsitellään työlainsäädäntö, työsopimuslaki, yhteistoimintalaki, työehtosopimusjärjestelmän ja muut yleiset työelämää ohjaavat säädökset ja niiden soveltaminen yleisellä tasolla. Lisäksi käsitellään työsuhteen eri vaiheet ja niihin kuhunkin vaikuttava säädös- ja sopimuspohja sekä hyvään yhteistoimintaan liittyvä potentiaali yrityksen tuottavuudelle ja menestykselle sekä työelämän käytännöt. Opintojaksoa vahvistaa paikallisessa sopimisessa tarvittavaa tietoperustaa ja se sopii kaikille työelämää ohjaavista rakenteista kiinnostuneille. Opiskelija tarvitsee tietokoneen sekä toimisto-ohjelmat ja verkkoyhteyden.

Toteutustavat

- Lähiopetus verkossa - Ajasta ja paikasta riippumaton verkko-opetus - Ryhmä- tai parityöt - Webinaarit - Itsenäinen työskentely

Suoritustavat

Opintojakson voi suorittaa: - Osallistumalla opintojaksolle - AHOToimalla