POISTETTU: Ihmislähtöisyys sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa (AVOIN YO) (5op)
Opintojakson tunnus: C-01904-AY00AU34
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- Korkeakoulu
- Oulun yliopisto
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa: - Määritellä johtamisen peruskäsitteet sosiaali- ja terveydenhuollossa - Tunnistaa ihmislähtöisiä johtamismalleja ja -tyylejä - Kuvata ihmislähtöisen johtamisen ominaispiirteitä, tavoitteita ja arvoja. - Tunnistaa ihmislähtöisen johtamisen vaikutuksia sosiaali- ja terveysalalla - Soveltaa itsensä johtamisen taitoja arjen johtamistyössä - Soveltaa ihmislähtöisen johtamisen menetelmiä sosiaali- ja terveydenhuollon käytännön johtamisessa
Sisältö
Johtamisen peruskäsitteet sosiaali- ja terveydenhuollossa, ihmislähtöiset johtamismallit ja -tyylit, johtamisen psykologia ja positiivinen johtaminen, itsensä johtamisen taidot sekä ihmislähtöisen johtamisen edellytykset ja vaikutukset sosiaali- ja terveysalalla.
Esitietovaatimukset
Opintojaksolla käytetään jatkuvaa arviointia (esim. itse- ja vertaisarviointia) ja verkkotenttejä.
Oppimateriaalit
Ajankohtainen aiheeseen liittyvä oppi- ja tutkimuskirjallisuus sekä tieteelliset artikkelit. Opintojaksoon liittyvä oppimateriaali vahvistetaan opintojakson alussa.
Lisätiedot
Soveltuu opintokokonaisuutena terveystieteiden kandidiaatin tai maisterin tutkinnon sivuaineeksi (25 op) tai yksittäisenä opintojaksona vapaasti valittaviin opintoihin. Opinnot tarjotaan avoimen yliopiston opetuksena kaikille pohjakoulutuksesta riippumatta. Lisätietoja: ks. Oulun yliopiston avoimen yliopiston verkkosivut.
Toteutustavat
Verkko-opetus. Itsenäinen työskentely verkko-oppimisympäristössä (135 h)
Suoritustavat
Webinaareihin osallistuminen, aktiivinen itsenäinen työskentely, annettujen tehtävien hyväksytty suorittaminen