Change and knowledge management in social services (5cr)
Code: K701Y2DOJ-18002
General information
- Enrollment
- 11.11.2019 - 03.01.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 10.01.2020 - 29.02.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 2 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- RDI portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Master's Degree Programmes
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Sosiaalialan osaamisen johtaminen
- Teachers
- Heidi Pyyny
- Sirkka Saranki-Rantakokko
- Leena Viinamäki
- Teacher in charge
- Leena Viinamäki
- Course
- K701Y2DOJ
Evaluation scale
H-5
Objective
Tieto puuttuu
Content
Tieto puuttuu
Location and time
10.1.2020 (pe)
5.2 & 7.2.2020 (ke & pe), Kemi, Kosmos
Materials
Luentojen alussa jaetaan relevantti referenssikirjallisuus yms. opiskelumateriaali.
Teaching methods
Kontaktiopetukseen osallistuminen ja tehtävien suorittaminen annetun ohjeistuksen mukaisesti.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
Hyvä H3–H4
Opiskelija
- huomioi muutos- ja tietojohtamisen merkityksen organisaation toiminnassa sosiaalialan kehittämisen näkökulmasta
- huomioi eri osallisten rooleja ja osallisuutta sosiaalialan kehittämistyössä organisaation ja kehittämisen johtamisen näkökulmista
- huomioi muutos-, tieto- ja kehittämisjohtamisen perusperiaatteet
- hyödyntää suunnitelmallisesti muutosjohtajan merkitystä kehittämistoiminnassa sekä eri osallisten merkitystä sosiaalialan kehittämistoiminnassa.
Assessment criteria, excellent (5)
Kiitettävä K5
Opiskelija
- soveltaa ja kehittää onnistuneesti työtään huomioiden muutos- ja tietojohtamisen merkityksen organisaation toiminnassa sosiaalialan kehittämisen näkökulmasta
- reflektoi ja kehittää toimintaympäristöään onnistuneesti huomioiden eri osallisten rooleja ja osallisuutta sosiaalialan kehittämistyössä organisaation ja kehittämisen johtamisen näkökulmista
- yhdistää työssään onnistuneesti ja innovatiivisesti muutos-, tieto- ja kehittämisjohtamisen perusperiaatteita
- arvioi onnistuneesti työssään muutosjohtajan merkityksen kehittämistoimintaan sekä eri osallisten merkityksen sosiaalialan kehittämistoimintaan.
Qualifications
NULL