Knowledge Management (5cr)
Code: Y9992BOJ-19005
General information
- Enrollment
- 11.11.2019 - 02.01.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 09.01.2020 - 06.02.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual portion
- 4 cr
- RDI portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Master's Degree Programmes
- Teaching languages
- Finnish
- Teachers
- Outi Mattila
- Jari Sarja
- Heli Väätäjä
- Outi Hyry-Honka
- Merja Koikkalainen
- Jussi Soppela
- Sirkka Saranki-Rantakokko
- Teacher in charge
- Merja Koikkalainen
- Course
- Y9992BOJ
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Opintojakson ydinsisältö/teemat:
• Osaamisen johtamisen käsitteet ja -menetelmät
• Osaamisvajeen ja -tarpeen arviointi
• Yksilölliset ja yksikkökohtaiset kehittymissuunnitelmat
• Innovaatiot osana organisaation kehittämistä
• Yrittäjämäinen toimintatapa.
Objective
Tieto puuttuu
Content
Tieto puuttuu
Location and time
9.1.2020 ja 6.2.2020 Borealis-sali, Jokiväylä 11, Rovaniemi. Opintojakso toteutetaan samanaikaisesti Kemin toteutuksen kanssa.
Materials
Moodlessa olevan ohjeistuksen mukaan korkeatasoiset tutkimusjulkaisut.
Teaching methods
Opintojaksolla on kaksi kontaktikertaa: 9.1.2020 ja 6.2.2020. Lähijaksojen välisenä aikana opiskelijat tekevät pienryhmissä virtuaalisesti (GSuite) oppimistehtävää, ja esittävät oppimistehtävänsä jälkimmäisen lähikontaktin aikana. Pienryhmät muodostetaan ensimmäisellä kontaktikerralla, jolloin käynnistetään myös oppimistehtävä.Opintojakson suorittaminen edellyttää osallistumista lähikontaktipäiviin. Opiskelijalla pitää olla mukana kannettava tietokone. Opintojakso toteutetaan tutkivan oppimisen pedagogiikan mukaisesti. Opintojaksolla ei ole ennakkotehtävää, mutta opiskelijoita suositellaan tutustumaan Moodlessa olevaan orientaatioaineistoon.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
Hyvä H3-H4
Osaa analysoida ja kehittää organisaationsa ja työyksikkönsä ammatillista osaamista ja edistää mahdollisen osaamisvajeen täyttämistä. Osaa käyttää ja soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiä ja yrittäjämäistä toimintaa alueen ja/tai organisaatioiden kehittämiseksi.
Assessment criteria, excellent (5)
Kiitettävä K5
Osaa itsenäisesti arvioida, kehittää ja johtaa monipuolisesti organisaationsa ja työyksikkönsä ammatillista osaamista ja täyttää mahdollisen osaamisvajeen organisaation strategian mukaisesti. Osaa luovasti johtaa, käyttääja soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiäjakehittää yrittäjämäistä toimintaa organisaatioissa.