Management and Work Community Development (10cr)
Code: 799Y9EOJ-18003
General information
- Enrollment
- 11.11.2019 - 25.12.2019
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2020 - 31.05.2020
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 10 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Master's Degree Programmes
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 18 - 20
- Degree programmes
- Degree Programme in Health Promotion
- Teachers
- Anne Puro
- Marita Turulin
- Soili Vesterinen
- Teacher in charge
- Soili Vesterinen
- Course
- 799Y9EOJ
Evaluation scale
H-5
Objective
Tieto puuttuu
Content
Tieto puuttuu
Location and time
16.4.2020 Kosmos, Tietokatu 1
17.4.2020 Kosmos, Tietokatu 1
14.5.2020 Kosmos, Tietokatu 1
Materials
Harmoinen M. Arvostava johtaminen terveydenhuollossa
Innostava esimies. Inspistä! Esimiehelle työkirja.
Syväjärvi ym. Inhimillisesti tehokas sairaala- työn mielekkyys henkilöstön kokemana.
Pekola P. (toim) Terveystaloustiede 2019.
Jaakkola E ym. Palvelujen tuotteistamisesta kilpailuetua. Opas yrityksille.
Vataja K. Kehittyvä työyhteisö. Itsearvioinnin hyödyntäminen työyhteisön kehittämisessä
kunnallisessa sosiaalitoimessa
Lisäksi materiaalikansio Moodlessa
Teaching methods
- ennakkotehtävä, ja kurssiin liittyvään ennakkomateriaaliin tutustuminen
- aktiivinen osallistuminen luennoille ja läsnäolo välttämätön
- asiantuntijaluennot
- sähköiset tietokannat ja oppimisympäristöt (mm. Adobe Connect, G Suite,Moodle),
- yksilö ja ryhmätehtävä
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
Hyvä H3–H4
Opiskelija
-tuottaa ja arvioi johtamiseen ja työyhteisön kehittämiseen liittyvää tietoa kriittisesti ja laaja-alaisesti ja työelämän asiantuntijuuttaan perustellusti kehittäen
-hyödyntää kotimaisia ja kansainvälisiä tietolähteitä monipuolisesti
-johtaa ja kehittää työyhteisön palvelu- ja asiakasprosesseja vastuullisesti eri näkökulmia huomioon ottaen
-osallistaa asiantuntijuutta yhdistäen ryhmän jäseniä ja toimii yhteistoiminnassa henkilöstön ja asiakkaiden kanssa
-viestii selkeästi ja perustellusti sekä suullisesti että kirjallisesti
Assessment criteria, excellent (5)
Erinomainen K5
Opiskelija
-tuottaa ja arvioi johtamiseen ja työyhteisön kehittämiseen liittyvää tietoa kriittisen perustellusti ja johdonmukaisesti sekä työelämän toimintatapoja perustellusti kehittäen
-hyödyntää kotimaisia ja kansainvälisiä tietolähteitä kriittisesti ja laaja-alaisesti
-johtaa ja kehittää työyhteisön palvelu- ja asiakasprosesseja tavoitteellisesti, taitavasti ja vastuullisesti eri näkökulmia ansiokkaasti huomioon ottaen
-osallistaa luovasti ja innovatiivisesti ryhmän jäseniä ja toimii yhteistoiminnassa henkilöstön ja asiakkaiden kanssa
-viestii selkeästi ja taitavan analyyttisesti sekä suullisesti että kirjallisesti
Qualifications
NULL