Osaamisen johtaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: Y9992BOJ-19002

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 01.08.2019 - 26.11.2019; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 26.11.2019 - 16.12.2019; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 0 op

Virtuaaliosuus: 5 op

TKI-osuus: 4 op

Toteutustapa: Etäopetus

Yksikkö: Ylempi AMK-koulutus

Opetuskielet: suomi

Paikat: 15 - 35

Koulutus: Digiajan palvelujohtaminen (R301YH)

Opettajat: Jari Sarja; Outi Hyry-Honka; Sirkka Saranki-Rantakokko; Merja Koikkalainen

Vastuuopettaja: Merja Koikkalainen

Ryhmät: R31YH19S
Digiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019; R59YH19S
Digiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019; R72YH19S
Digiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019; R81YH19S
Digiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019; R64YH19S
Digiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019

Opintojakso: Y9992BOJ

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija osaa analysoida ja arvioida organisaation osaamistarvetta ja -vajetta. Hän osaa kehittää omaa ja ihmisten osaamista alueen ja/tai organisaation tärkeimpänä voimavarana. Hän hallitsee osaamisen johtamisen prosessin, kykenee toteuttamaan osaamisen arviointia ja pystyy laatimaan strategiaan pohjautuvia osaamista koskevia kehittymissuunnitelmia. Hän osaa käyttää, soveltaa, kehittää ja arvioida osaamisen johtamisen menetelmiä työympäristössä. Hän osaa hyödyntää innovaatioiden tuottamista ja yrittäjämäistä toimintatapaa alueen ja organisaatioiden kehittämisessä.

Sisältö

- Osaamisen johtamisen käsitteet ja -menetelmät
- Osaamisvajeen ja -tarpeen arviointi
- Yksilölliset ja yksikkökohtaiset kehittymissuunnitelmat
- Innovaatiot osana organisaation kehittämistä
- Yrittäjämäinen toimintatapa

Oppimateriaalit

Itsenäisen ja pienryhmän tiedonhakuun pohjautuen.

Opetusmenetelmät

Opintojakso on kaikille pakollinen.
Verkossa toteutettavat kaikille yhteiset opinnot 26.11.2019: PBL-aloitustutoriaali
Verkossa toteutettavat kaikille yhteiset opinnot 16.12.2019: PBL-lopetustutoriaali
Ryhmäessee ja audiovisuaalinen esitys

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä T1-T2

Osaa kartoittaa organisaationsa ja työyksikkönsä osaamista ja tukea mahdollisen osaamisvajeen täyttämistä. Osaa käyttää osaamisen johtamisen menetelmiä ja osaa soveltaa yrittäjämäistä toimintatapaa kehittämisessä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä H3-H4

Osaa analysoida ja kehittää organisaationsa ja työyksikkönsä ammatillista osaamista ja edistää mahdollisen osaamisvajeen täyttämistä. Osaa käyttää ja soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiä ja yrittäjämäistä toimintaa alueen ja/tai organisaatioiden kehittämiseksi.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä K5

Osaa itsenäisesti arvioida, kehittää ja johtaa monipuolisesti organisaationsa ja työyksikkönsä ammatillista osaamista ja täyttää mahdollisen osaamisvajeen organisaation strategian mukaisesti. Osaa luovasti johtaa, käyttääja soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiäjakehittää yrittäjämäistä toimintaa organisaatioissa.