Tuloksellisuuden johtaminen ja kehittäminen (10op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opit johtamaan yrityksen toimintaa taloudellisten mittareiden mukaan suunnitelmallisesti hyvän tuloksen aikaansaamiseksi. Ymmärrät miten henkilöstöjohtamisella parannetaan yrityksen tulosta ja kehitetään tuottavuutta. 

Sisältö

Opintojakson keskeisenä sisältönä talouden suunnitteluun, ennakointiin ja siitä muodostettavaan päätökseen liittyen¨mm:
budjetointi
investoinnit
talouden tunnusluvut
talouden tulkinta

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali Moodlessa. Lisäksi omavalintainen aiheiden painettu ja painamaton kirjallisuus.

Opetusmenetelmät

Adobe Connect -tuokiot lukujärjestyksen mukaisesti

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä (1-2)

Arviointikohde: Oman toiminnan kehittäminen tiimissä ja sen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Osaat kehittää omaa osaamista ja kykenet oppimaan toisilta sekä tunnet prosessi- ja osaamislähtöisen johtamisen periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3-4)

Arviointikohde: Oman toiminnan kehittäminen tiimissä ja sen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Osaat jakaa omaa osaamista muille ja ymmärrät vuorovaikutteisen yhteistoiminnan merkityksen yrityksen kilpailuedellytysten kehittämisessä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä (5)

Arviointikohde: Oman toiminnan kehittäminen tiimissä ja sen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Osaat tiimin jäsenenä soveltaa ja hyödyntää eri johtamisvälineitä yrityksen strategisen kyvykkyyden kehittämiseksi.

Esitietovaatimukset

NULL