Palkanlaskenta (5op)
Toteutuksen tunnus: A31L00021-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2026 - 31.07.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.08.2026 - 31.12.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Tradenomikoulutus, liiketalous R
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 85
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Rovaniemi
- Opettajat
- Leila Buur
- Vastuuopettaja
- Leila Buur
- Ryhmät
-
RA31L26KTradenomikoulutus, liiketalous (verkko-opinnot), Rovaniemi, kevät 2026
- Opintojakso
- A31L00021
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi
- tiedät palkkahallinnosta työnantajalle aiheutuvat lakisääteiset velvoitteet ja osaa työehtosopimusta soveltaen laskea tavanomaiset palkat, kulukorvaukset ja henkilösivukulut sekä palkasta toimitettavat pidätykset,
- tiedät palkkahallinnon perusraportoinnin ja ilmoittamismenettelyn sekä tietää palkkakirjanpidon yhteyden liikekirjanpitoon,
- olet tietoinen palkanlaskentaan liittyvistä erityiskysymyksistä.
Kompetenssit: Työelämässä toimiminen, liiketoiminta- ja talousosaaminen , juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Sisältö
• Palkanlaskenta
• Palkanlaskennan erityiskysymykset
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Taso 1
Palkanlaskenta:
Tiedät palkanmaksuun liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet ja osaat tehdä palkkalaskelmia perustasolla.
Taso 2
Palkanlaskenta:
Ymmärrät, miten yrityksen palkanmaksu hoidetaan ja osaat tehdä palkanlaskentaa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Taso 3
Palkanlaskenta:
Osaat yrityksen palkanmaksun ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.
Taso 4
Palkanlaskenta:
Osaat hyödyntää erilaisia palkanlaskentatapoja sekä hyödynnät lainsäädäntöä liittyen palkanlaskentaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Taso 5
Palkanlaskenta:
Osaat soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanmaksutilanteissa.
Omaat kokonaisvaltaisen näkemyksen palkkaprosessista.