Esihenkilövalmiudet (5op)
Toteutuksen tunnus: A31L000300-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2025 - 31.12.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.01.2026 - 31.05.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Tradenomikoulutus, liiketalous T
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 130
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Tornio
- Opettajat
- Katja Kankaanpää
- Vastuuopettaja
- Katja Kankaanpää
- Ryhmät
-
TA31L25KTradenomikoulutus, liiketalous (verkko-opinnot), Tornio, kevät 2025
- Opintojakso
- A31L000300
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi
- osaat soveltaa kehittävän esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita,
- tiedät esimiehen perustehtävät toiminnan muutostilanteissa,
- tunnistat oman esimiestyön kehittämistarpeita,
- tunnistat erilaisia ihmistyyppejä ja erilaisia toimintatapoja.
Kompetenssit: Esimiestyöosaaminen
Sisältö
* esimiestyön toimintamallit
* muutostilanteiden hallinta
* työyhteisön ihmistyypit
* esimiestyön ja esimiehen kehittämiskohteet
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tunnistat esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita. Tunnistat erilaisia ihmistyyppejä ja osaat kuvata toimintaasi eri esimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Tunnistat, että sinulla on esimiestaitoihin liittyviä kehittämistarpeita.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Osaat kuvata esimiestyön toimintamallit ja periaatteet. Osaat tunnistaa erilaisia ihmistyyppejä sekä
osaat kuvata soveltaen toimintaasi eri esimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Osaat selittää oman esimiestyöhön liittyviä kehittämistarpeita.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Osaat soveltaa esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita. Osaat analysoida erilaisia ihmistyyppejä sekä
osaat kuvata analyyttisesti toimintaasi eri esimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Osaat kertoa analyyttisesti oman esimiestyöhön liittyviä kehittämistarpeita.