Payroll (5 cr)
Code: A300CD83-3001
General information
- Enrollment
- 24.03.2025 - 19.10.2025
- Registration for the implementation has begun.
- Timing
- 20.10.2025 - 28.11.2025
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Bachelor of Business Administration, Business Economics R
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
- Teachers
- Leila Buur
- Teacher in charge
- Leila Buur
- Groups
-
RA31L25KLBachelor of Business Administration, Business Economics, Spring 2025 Lapland UAS, separate application process and target groups
- Course
- A300CD83
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuasi
- tiedät palkkahallinnosta työnantajalle aiheutuvat lakisääteiset velvoitteet ja osaa työehtosopimusta soveltaen laskea tavanomaiset palkat, kulukorvaukset ja henkilösivukulut sekä palkasta toimitettavat pidätykset,
- tiedät palkkahallinnon perusraportoinnin ja ilmoittamismenettelyn sekä tietää palkkakirjanpidon yhteyden liikekirjanpitoon,
- olet tietoinen palkanlaskentaan liittyvistä erityiskysymyksistä.
Kompetenssit: Työelämässä toimiminen, liiketoiminta- ja talousosaaminen , juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Content
• Palkanlaskenta
• Palkanlaskennan erityiskysymykset
Assessment criteria, satisfactory (1)
Taso 1
Palkanlaskenta:
Tiedät palkanmaksuun liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet ja osaat tehdä palkkalaskelmia perustasolla.
Taso 2
Palkanlaskenta:
Ymmärrät, miten yrityksen palkanmaksu hoidetaan ja osaat tehdä palkanlaskentaa.
Assessment criteria, good (3)
Taso 3
Palkanlaskenta:
Osaat yrityksen palkanmaksun ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.
Taso 4
Palkanlaskenta:
Osaat hyödyntää erilaisia palkanlaskentatapoja sekä hyödynnät lainsäädäntöä liittyen palkanlaskentaan.
Assessment criteria, excellent (5)
Taso 5
Palkanlaskenta:
Osaat soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanmaksutilanteissa.
Omaat kokonaisvaltaisen näkemyksen palkkaprosessista.