Personnel Management and Managerial Work (5 cr)
Code: R301LL27OJ-19008
General information
- Enrollment
- 01.03.2023 - 04.09.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 28.08.2023 - 13.10.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Bachelor of Business Administration, Business Economics R
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 65
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
- Teachers
- Mirva Jakola
- Teacher in charge
- Mirva Jakola
- Groups
-
R31L22STradenomikoulutus, liiketalous (päiväopinnot), Rovaniemi, syksyt 2022
- Course
- R301LL27OJ
Evaluation scale
H-5
Objective
Tieto puuttuu
Content
Tieto puuttuu
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
Hyvä (3-4)
Henkilöstöjohtamisen periaatteet
Osaat tarkastella johtamista ja organisaatiokäyttäytymistä yksilön, ryhmän ja organisaation näkökulmista. Osaat arvioida vastuullisuutta, eettisiä kysymyksiä ja arvojen merkitystä johtamisessa ja esimiestyössä.
Esimiestyö
Osaat suunnitella henkilöstötarpeen ja valmistella tehokkaan rekrytointiprosessin. Osaat toteuttaa henkilöstön kehittymiseen, suorituskyvyn arviointiin, palkitsemiseen ja erilaisiin ongelmatilanteisiin liittyvät toimet. Osaat toteuttaa esimiestyöhön liittyvän viestinnän.
Assessment criteria, excellent (5)
Kiitettävä (5)
Henkilöstöjohtamisen periaatteet, esimiestyö
Osaat eritellä ja vertailla erilaisia johtamisen toimintamalleja ja pohtia niiden käyttökelpoisuutta esimiestyössä. Osaat analysoida ja arvioida omia esimiestaitojasi ja niiden kehittymistä.
Qualifications
NULL