Research Traditions in Management (15cr)
Code: JOHT1301-3007
General information
- Enrollment
- 29.04.2024 - 11.08.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 05.02.2024 - 25.08.2024
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 15 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 15 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Faculty of Social Sciences
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 500
- Degree programmes
- Administrative Sciences and Management
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- eritellä johtamisen tieteenalan keskeisiä teoreettis-menetelmällisiä tutkimustraditioita
- analysoida eri tutkimustraditioiden erityispiirteitä ja niiden menetelmällisiä ratkaisuja
- asemoida oman tutkielmansa/kiinnostuksensa osaksi tiettyä tutkimustraditiota
- hyödyntää keskeisiä tutkimuksellisia taitoja (mm. ongelmanasettelu, analysointi, kirjoittaminen, argumentointi)
- soveltaa oppimaansa omaan tutkielmaansa.
Execution methods
Kontaktiopetus (30 h), itsenäinen työskentely.
Accomplishment methods
Ennakkotehtävät jokaiselle luennolle (11 kpl). Tehtävien ohjeistus Moodlessa.
Aktiivinen osallistuminen seminaariin.
Tieteellinen loppuessee määritettyyn kirjallisuuteen perustuen.
Menetelmällinen loppuessee
Esseet luento-opetuksen päättymisen jälkeen loppukeväästä, kesällä tai syksyllä.
Content
Johtaminen liiketaloustieteen tutkimuskentässä: historia ja nykytila, paradigman ja tutkimustradition merkitys tutkimuksessa, traditioiden tieteenfilosofiset perusoletukset ja menetelmälliset ratkaisut. Tutkimuksessa tarvittavat avaintaidot: tutkimuskeskustelun identifioiminen, tutkimusongelman rakentaminen, tieteellinen mielikuvitus, paradigmojen erojen ymmärtäminen, empiirinen kenttätyö, aineistot ja metodit, analysointi, argumentointi, kirjoittaminen.
Materials
Artikkelipaketti, joka sisältää johtamisen oppiaineen tutkimustraditioita valottavia tekstejä, nykysuuntauksia edustavia tekstejä ja metodologisia perustekstejä.
Artikkelit ilmoitetaan luentojen alkaessa.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.
Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.
Assessment criteria, good (3)
Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.
Assessment criteria, excellent (5)
Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.
Qualifications
JOMA1201 Johtajuuden kehittäminen
JOMA1204 Johtamisen kandidaatintutkielma ja seminaari
Further information
Hybridiopetus tarvittaessa / Zoom luentokerrat. Läsnäolopakko.