Leadership Development (5cr)
Code: JOHT1201-3005
General information
- Enrollment
- 08.08.2023 - 31.05.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2023 - 31.08.2024
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Faculty of Social Sciences
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 25
- Degree programmes
- Administrative Sciences and Management
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmottaa, miten johtajuus näyttäytyy erilaisena, kun sitä tarkastellaan erilaisista tieteenfilosofisista lähtökohdista
- erottaa perinteisen johtajuuskäsityksen ja sosiomateriaalisessa toiminnassa rakentuvan johtajuuskäsityksen
- käyttää tieteellistä tietoa johtajuuden kehittämistoimenpiteiden määrittämisen lähtökohtana.
Execution methods
Luennot (15 h). Ryhmätyö. Itsenäinen opiskelu.
Accomplishment methods
Ennakkotehtävät ennen kurssia ja kurssin aikana.
Aktiivinen osallistuminen luennoille ja harjoituksiin.
Johtajuuteen liittyvä ryhmätyö.
Essee (yksilötyö).
Content
Sosiaalinen konstruktionismi ja sosiomateriaalisuus toiminnassa, käytännöissä ja prosesseissa rakentuvan johtajuuden taustaoletuksina; toiminnassa, käytännöissä ja prosesseissa rakentuva johtajuus; johtajuuden materiaalisuus ja kehollisuus.
Location and time
Luento-opetus 1. periodilla. Vieraileva luennoitsija dosentti, johtajuustutkija Perttu Salovaara (https://www.linkedin.com/in/perttu-salovaara/ ja https://jointu.fi /). Sen jälkeen itsenäinen suoritusmahdollisuus periodit 2.-5. Ohjeet itsenäiseen suoritukseen tulevat Moodleen viimeistään 2. periodin alussa. Itsenäinen suoritus sisältää mm. johtajuustutkimuksen tekemisen kurssin johtajuuskäsityksen mukaisesti.
Materials
Artikkelit ilmoitetaan luennolla.
Completion alternatives
Luento-opetus 1. periodilla. Vieraileva luennoitsija dosentti, johtajuustutkija Perttu Salovaara (https://www.linkedin.com/in/perttu-salovaara/ ja https://jointu.fi /). Sen jälkeen itsenäinen suoritusmahdollisuus periodit 2.-5. Ohjeet itsenäiseen suoritukseen tulevat Moodleen viimeistään 2. periodin alussa. Itsenäinen suoritus sisältää mm. johtajuustutkimuksen tekemisen kurssin johtajuuskäsityksen mukaisesti.
Laita viestiä pikka-maaria.laine@ulapland.fi, jos ilmoittaudut itsenäiseen suoritukseen. Näin tiedän hyväksyä kurssille.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.
Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.
Assessment criteria, good (3)
Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.
Assessment criteria, excellent (5)
Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.
Qualifications
ORJO1100 Organisaatioiden ja työyhteisöjen johtamisen perusopinnot tai HAJO1100 Hallintotieteiden ja johtamisen perusopinnot
Further information
Laita viestiä pikka-maaria.laine@ulapland.fi, jos ilmoittaudut itsenäiseen suoritukseen periodeilla 2.-5. Näin tiedän hyväksyä kurssille.