Terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisen ja edistämisen osaaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: THKC03-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2022 - 31.12.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2023 - 31.07.2023
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Rantavitikka, Jokiväylä 11, Rovaniemi
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 20
Arviointiasteikko
H-5
                    
Tavoitteet
Osallistuja osaa toimia asiantuntijana yhteistyössä työpaikan kanssa ja käyttää tarkoituksenmukaisia 
menetelmiä työpaikan tarpeisiin perustuvan terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisessä ja 
edistämisessä, työkykyriskien tunnistamisessa, työkyvyttömyyden ehkäisyssä ja työhön paluun tukemisessa 
hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteiden mukaisesti. Osallistuja tunnistaa oikea-aikaisesti asiakkaan 
kuntoutustarpeen ja osaa ohjata tarpeenmukaisiin kuntoutuspalveluihin. Osallistuja osaa koordinoida 
työkyvyn tukea yksilö- ja työpaikkatasolla ja hyödyntää monialaisia verkostoja sekä niiden palveluja 
työntekijän työkyvyn tukemiseksi.
Osallistuja osaa työturvallisuus- ja työkykyperusteiset työterveystarkastuskäytännöt. Hän osaa 
terveystarkastuksen perusteella arvioida ohjauksen ja neuvonnan tarpeen ja laatia yhteistyössä työntekijän 
ja moniammatillisen tiimin kanssa henkilökohtaisen terveys- ja työkykysuunnitelman. Hän osaa hyödyntää 
terveystarkastuksista saamaansa monialaista tietoa työpaikan kehittämistarpeiden määrittämiseen ja siten 
työntekijöiden työkyvyn tuen toteuttamiseen.
                    
Toteutustavat
Välijakson videoluentotallenteet, oppimistehtävät ja koulutuspäivät
Osallistuja: laatii moniammatillisen tiimin kanssa case-asiakkaille henkilökohtaisen terveys- ja 
työkykysuunnitelman ja palauttaa sen sovitusti
                    
Sisältö
- Terveystarkastukset erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töissä
- Terveystarkastukset työkyvyn seurannassa ja tukemisessa 
- Työkyvyn arviointi ja tuki sekä kuntoutuksen tarjoamien mahdollisuuksien hyödyntämi-nen 
- Työkyvyn tuen hallintamallit ja sosiaalivakuutuksen mahdollisuuksien hyödyntäminen
- Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen korvauskäytäntö
- Työterveyshuollon toiminnan suunnittelu työterveysyhteistyössä
- Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus
- Työterveysneuvottelu
- Työterveyspainotteinen sairaanhoito
- Etäpalveluiden tarjonta
                    
