Changing Working Life and Career Planning (5cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Osio 1 Muuttuva työelämä:
Teema 1 Yhteiskunnalliset muutokset työelämässä
Teema 2 Työ ja hyvinvointi
Teema 3 Työelämän mahdollisuudet ja haasteet yksilölle
Teema 4 Työelämän tulevaisuus
Teema 5 Hankitun tiedon soveltaminen: Sitran megatrendit

Osio 2 Urasuunnittelu:
Teema 1 Kompetenssit ja hankittu osaaminen
Teema 2 Osaamisperustainen CV
Teema 2 Oman osaamisen brändäys
Teema 4 Työnhaku
Teema 5 Tulvaisuuden visiot

Objective

Tämän opintojakson jälkeen
• Osaat nimetä työelämässä tapahtuvia muutoksia ja jatkuvaan muutokseen liittyvät ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.
• Osaat nimetä hankkimasi osaamisen, kompetenssit ja omat vahvuutesi.
• Osaat nimetä oman osaamisen kehittämiskohteet.
• Vahvistat työnhakutaitojasi.

Kompetenssit: Oppimisen taidot, eettinen osaaminen ja vastuullisuus, työyhteisöosaaminen

Content

Teema 1: Muuttuva työelämä: Työelämän muutokset, työelämässä vaadittava osaaminen

Teema 2: Urasuunnittelu: Oma osaaminen ja vahvuudet, urapolun suunnittelu

Location and time

Verkossa toteutettava itsenäinen toteutus 1.6. - 31.7.2021.
Verkossa toteutettava toteutus 1.9. - 31.12.2021.

Materials

Oppimateriaaliin ohjataan työtilan tehtävissä.

Dufva, M., Halonen, M., Kari, M., Koivisto, T., Koivisto, R. & Myllyoja, J. 2017. Kohti jaettua ymmärrystä työn tulevaisuudesta. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 33/2017. https://tietokayttoon.fi/documents/10616/3866814/33_kohti-jaettua-ymmarrysta-tyon-tulevaisuudesta.pdf/61a65884-3d8e-46ae-adce-dba625067df5/33_kohti-jaettua-ymmarrysta-tyon-tulevaisuudesta.pdf?version=1.0&t=1488521003000
Eskelinen, T., Juppi, P. & Kareinen, J. (toim.) 2020. Uraloikkarin käsikirja. Metropolia Ammattikorkeakoulu. https://www.uraloikka.fi/
Heiskanen, T., Syvänen, S. & Rissanen T. 2019. Mihin työelämä on menossa?: Tutkimuksen näkökulmia: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/118374/978-952-359-006-9.pdf?sequence=2&isAllowed=y
Kokkinen, L. 2020. Hyvinvointia työstä 2030-luvulla. Skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä. Helsinki: Työterveyslaitos. https://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/140712/Hyvinvointia%20ty%c3%b6st%c3%a4%202030-luvulla.pdf?sequence=1&isAllowed=y
LaPointe, K. 2011. Moraalisia kamppailuja, pieniä siirtymiä. Identiteettityön kertomukselliset käytänteet työuran muutoksissa. Työelämän tutkimus 9 (3). https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87329/46258
Linturi, R. & Kuusi, O. 2018. Suomen sata uutta mahdollisuutta 2018-2037. Yhteiskunnan toimintamallit uudistava radikaali teknologia. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu 1/2018. https://www.eduskunta.fi/FI/naineduskuntatoimii/julkaisut/Documents/tuvj_1+2018.pdf
Pryor, R. L. & Bright, J. 2014. The chaos theory of careers (CTC): Ten years on and only just begun. Australian Journal of Career Developement 23(1):4-12. Ladattavissa: https://www.researchgate.net/publication/274989166_The_Chaos_Theory_of_Careers_CTC_Ten_years_on_and_only_just_begun
Sitra. 2020. Megatrendikortit. https://media.sitra.fi/2020/01/15141544/megatrendikortit-2020.pdf

Teaching methods

Verkko-opinnot, itsenäinen opiskelu.

Exam schedules

Opintojaksolla vaadittavat tehtävät ovat opintojakson Moodle-työtilassa.

Completion alternatives

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Student workload

Opiskelija voi vaikuttaa arvosanaansa ja opintojakson kuormittavuuteen omalla työllään.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Taso 1
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Nimeät kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa. Nimeät kehittämiskohteesi.

Taso 2
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa tavoitteena työllistyä. Opiskelija kehittämiskohteidensa vaikutukset työllistymiseen.

Assessment criteria, good (3)

Taso 3
Muuttuva työelämä:
Kuvaat työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeät mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä.

Urasuunnittelu:
Sovellat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa työnhaussa.
Opiskelija nimeää erilaisia urapolkuja.

Taso 4
Muuttuva työelämä:
Opiskelijaa havaitsee työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeää mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä ja tietää yleiset työelämän tulevaisuuden visiot ja niihin liittyvät osaamisvaatimukset.

Urasuunnittelu:
Kuvaat esille kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa monimuotoisesti työhaussa.
Opiskelija nimeää itselle soveltuvia urapolkuja.

Assessment criteria, excellent (5)

Taso 5
Muuttuva työelämä:
Sovellat tietämystään työelämässä tapahtuneista historiallisista muutoksista, muuttuvan työelämän ilmiöistä sekä niiden vaikutuksista ihmisten hyvinvointiin, yksilön haasteista ja mahdollisuuksista työelämässä sekä tulevaisuuden visioista.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuuksiensa merkityksen urapolun rakentumisessa ja visioi niiden pohjalta omaa urapolkuaan ja itsensä kehittämistä.

Further information

Kesätoteutukseen osallistuville: opintojakson vastuuopettaja on lomalla 21.6.- 8.8.2021 välisen ajan.