Autonominen ja uudistuva tiimityö (5op)

Toteutuksen tunnus: R301YH15OJ-19012

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 27.11.2020 - 01.01.2021; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 23.04.2021 - 31.05.2021; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 0 op

Virtuaaliosuus: 5 op

TKI-osuus: 4 op

Toteutustapa: Etäopetus

Yksikkö: Ylempi AMK-koulutus

Opetuskielet: suomi

Paikat: 15 - 40

Koulutus: Digiajan palvelujohtaminen (R301YH)

Opettajat: Tuulikki Keskitalo

Vastuuopettaja: Tuulikki Keskitalo

Ryhmät: R59YH20S
Ylempi amk-koulutus, Digiajan palvelujohtaminen (virtuaalitoteutus), R59YH20S; K72Y20S
Ylempi amk-koulutus, Digitaalisten terveyspalveluiden ja hyvinvointiteknologian asiantuntija (virtuaalitoteutus), syksy 2020; R72Y20S
Ylempi amk-koulutus, Hyvinvointiosaamisen johtaminen (monimuotototeutus), Rovaniemi syksy 2020; R31YL20S
Ylempi amk-koulutus, Liiketoimintaosaamisen johtaminen (monimuotototeutus) Rovaniemi, syksy 2020; R64Y20S
Ylempi amk-koulutus, Luonnonvarojen älykäs johtaminen (monimuotototeutus) Rovaniemi, syksy 2020; R81Y20S
Ylempi amk-koulutus, Matkailualan osaamisen johtaminen (monimuotototeutus) Rovaniemi, syksy 2020; K59Y20S
Ylempi amk-koulutus. Teollisuuden verkostojohtaminen (monimuotototeutus) Kemi, syksy 2020; R31YT20S
Ylempi amk-koulutus, Tiedolla johtamisen asiantuntija (virtuaalitoteutus), syksy 2020

Opintojakso: R301YH15OJ

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee autonomisen tiimin toiminnan periaatteet ja johtamisen erityispiirteet. Opiskelija tietää monialaisuuden ja rekrytoinnin haasteet tiimityössä. Opiskelija osaa hyödyntää autonomista tiimityötä innovaatioita tuottavana toimintamallina.

Sisältö

- itseohjautuvuus ja sitoutuminen
- monialainen tiimi
- autonominen tiimityö innovaatioita tukevana toimintamallina
- tiedon jakaminen tiimityössä
- rekrytointi
- verkostojohtaminen
- työhyvinvointi

Aika ja paikka

Virtuaalitoteutus, johon sisältyy yhteiset etäkokoontumiset:
ke 31.3.2021 Kontaktiopetus klo 16.00-19.00
to 20.5.2021 Kontaktiopetus klo 16.00-20.00

Oppimateriaalit

Opiskelijoiden itsenäisesti hankkima ajankohtainen kansallinen ja kansainvälinen kirjallisuus.

Opetusmenetelmät

Osaamistavoitteet: Opiskelija hallitsee autonomisen tiimin toiminnan periaatteet ja johtamisen erityispiirteet. Opiskelija tietää monialaisuuden ja rekrytoinnin haasteet tiimityössä. Opiskelija osaa hyödyntää autonomista tiimityötä innovaatioita tuottavana toimintamallina
Opintojakson ydinsisältö
-itseohjautuvuus ja sitoutuminen
-monialainen tiimi
-autonominen tiimityö innovaatioita tukevana toimintamallina
-tiedon jakaminen tiimityössä
-rekrytointi
-verkostojohtaminen
Oppimisen organisointi: Integroitu malli.
Yhteistoiminnallinen työskentely.
Oppimistehtävien työstäminen monialaisissa tiimeissä verkkovälitteisesti.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä T1-T2

Opiskelija
- osaa analysoida autonomisen tiimin toiminnan periaatteita
- osaa arvioida rekrytoinnissa monialaisuuden haasteita
- osaa soveltaa autonomista tiimityötä uudenlaisena toimintamallina työympäristössään

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä H3-H4

Opiskelija
- osaa analysoida ja kehittää tiimin toimintaa autonomisen tiimin periaatteiden mukaisesti
- osaa monipuolisesti perustellen arvioida tiiminjäsenten rekrytointiin liittyviä monialaisuuden haasteita
- osaa perustellen kehittää monialaisen autonomisen tiimityön mallia työympäristössään

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen K5

Opiskelija
- Osaa itsenäisesti ja luovasti analysoida ja kehittää autonomisen tiimin toimintaa
- Osaa luovasti ja itsenäisesti arvioida monialaisen autonomisen tiimin luonteen mukaisia rekrytoinnin haasteita
- löytää luovia ja uusia keinoja kehittää autonomista tiimityötä monialaisessa työympäristössä

Esitietovaatimukset

NULL