Ennakoiva johtaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: R301YH21OJ-18006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 29.09.2020 - 31.12.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 10.04.2021 - 31.05.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Ylempi AMK-koulutus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 35
- Opettajat
- Sirkka Saranki-Rantakokko
- Vastuuopettaja
- Sirkka Saranki-Rantakokko
- Ryhmät
-
R59YH20SYlempi amk-koulutus, Digiajan palvelujohtaminen (virtuaalitoteutus), R59YH20S
-
K72Y20SYlempi amk-koulutus, Digitaalisten terveyspalveluiden ja hyvinvointiteknologian asiantuntija (virtuaalitoteutus), syksy 2020
-
R72Y20SYlempi amk-koulutus, Hyvinvointiosaamisen johtaminen (monimuotototeutus), Rovaniemi syksy 2020
-
R31YL20SYlempi amk-koulutus, Liiketoimintaosaamisen johtaminen (monimuotototeutus) Rovaniemi, syksy 2020
-
R64Y20SYlempi amk-koulutus, Luonnonvarojen älykäs johtaminen (monimuotototeutus) Rovaniemi, syksy 2020
-
R81Y20SYlempi amk-koulutus, Matkailualan osaamisen johtaminen (monimuotototeutus) Rovaniemi, syksy 2020
-
K59Y20SYlempi amk-koulutus. Teollisuuden verkostojohtaminen (monimuotototeutus) Kemi, syksy 2020
-
R31YT20SYlempi amk-koulutus, Tiedolla johtamisen asiantuntija (virtuaalitoteutus), syksy 2020
- Opintojakso
- R301YH21OJ
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Osaamistavoitteet:Opiskelija osaa arvioida ja suunnitella työyhteisön toimintaa ja toimintaympäristön muutoksia ennakoinnin aikajänteillä. Opiskelija osaa hyödyntää ja integroida ennakointitietoa ja arvioida sen vaikuttavuutta päätöksentekoon. Opiskelija osaa kehittää työyhteisöä nykytilasta tavoitetilaan ennakoinnin avulla ja kykenee arvioimaan muutosta. Opiskelija osaa tukea henkilöstön kehittymistä ja kehittää työyhteisön hyvinvointia muutoksessa.
Opintojakson ydinsisältö: Ennakoiva ajattelutapa. Ennakointi päätöksenteossa. Ennakoinnin lähestymistavat ja osallistavan ennakoinnin menetelmät. Luottamuksen johtaminen ja rakentaminen.
Sisältö
Ennakoiva ajattelutapa. Ennakointi päätöksenteossa. Ennakoinnin lähestymistavat ja osallistavan ennakoinnin menetelmät. Luottamuksen johtaminen ja rakentaminen.
Aika ja paikka
AC-kontaktit:
10.4.2021 klo 9 - 13.
8.5.2021 klo 9 - 13.
Oppimateriaalit
Kansallinen ja kansainvälinen tutkimuskirjallisuus ja muut tietolähteet.
Opetusmenetelmät
Virtuaalitoteutus: Opintojakson aloituspäivä 10.4.2021 (AC) ja webinaari 8.5.2021 (AC).
Oppimistehtävät:
1) Itsenäinen simulaatio- ja reflektointitehtävä (Hyv./Täyd.)
2) Ryhmätehtävä ja esitys (Laadullinen arviointi sekä numeraalinen arviointi asteikolla 0-5. Webinaariesitys arvioidaan hyv./hyl.)
3) Itse -ja vertaisarviointi (Hyv./Täyd.)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu
Esitietovaatimukset
NULL