Siirry suoraan sisältöön

Tiedolla johtamisen kulmakivet (5op)

Toteutuksen tunnus: R599Y30-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
16.03.2020 - 18.05.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
02.06.2020 - 07.08.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Ylempi AMK-koulutus
Opetuskielet
suomi
Paikat
0 - 20
Opettajat
Heli Väätäjä
Vastuuopettaja
Heli Väätäjä
Opintojakso
R599Y30

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa soveltaa niitä organisaation toiminnan arviointiin ja kehittämiseen liittyen. Opiskelija osaa tunnistaa organisaation tietovarantoja ja arvioida niiden roolin, merkityksen ja arvon organisaation liiketoiminnassa ja prosesseissa.. Opiskelija osaa tunnistaa, arvioida ja analysoida tieto- ja viestintäteknologiaa tiedolla johtamisen välineenä.

Sisältö

-tiedon tasot ja muodot
-tiedolla johtamisen käsitteet ja keskeiset mallit
-arvonluonti tiedolla
-tiedolla johtamisen lähestymistavat ja prosessit
-tieto- ja viestintäteknologia tiedolla johtamisessa

Aika ja paikka

Verkko-opetus 2.6-7.8.2020

Oppimateriaalit

Laihonen, H., Hannula, M., Helander, N., Ilvonen, I., Jussila, J., Kukko, M., ... Yliniemi, T. (2013). Tietojohtaminen. Tampere: Tampereen teknillinen yliopisto, Tietojohtamisen tutkimuskeskus Novi. Ladattavissa: http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-15-3058-6

Opetusmenetelmät

Tutkiva ja ongelmalähtöinen oppiminen.
Itsenäinen työskentely.
Itse- ja vertaisarviointi.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 op, eli 133 tuntia.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1-2: Opiskelija
- ymmärtää ja osaa hyödyntää tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja.
- ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa
- tunnistaa organisaation tietovarantoja ja ymmärtää niiden yhteyden yrityksen liiketoimintaan ja prosesseihin.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4: Opiskelija

- ymmärtää ja osaa tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja sekä prosesseja sekä niiden merkityksen ja yhteyden käytännön liiketoimintaan ja tiedolla johtamiseen.
- ymmärtää ja osaa analysoida tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa.
- tunnistaa organisaation tietovarantoja, osaa analysoida ja arvioida tiedon synty- ja siirtymisprosesseja sekä niiden hyödyntämistä yrityksen liiketoiminnassa ja prosesseissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija
- Ymmärtää, osaa tunnistaa ja kehittää eri tyyppisen tiedon käyttöä organisaation toiminnassa.
- ymmärtää ja osaa tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja sekä prosesseja sekä niiden yhteyden, merkityksen ja käytännön toteutumisen liiketoiminnassa ja tiedolla johtamisessa.
- ymmärtää ja osaa analysoida ja arvioida tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa ja osaa kehittää tiedolla johtamista organisaatiossa.
- tunnistaa organisaation tietovarantoja, osaa analysoida ja arvioida sekä suunnitella tiedon synty-, muodostumis- ja siirtymisprosessien kehittämistä liiketoiminnassa ja prosesseissa.

Siirry alkuun