Ennakoiva johtaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: R301YH21OJ-18004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.11.2019 - 31.12.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 13.01.2020 - 31.03.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Ylempi AMK-koulutus
- Opetuskielet
- suomi
- Opettajat
- Outi Mattila
- Vastuuopettaja
- Outi Mattila
- Ryhmät
-
R31YH19SDigiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019
-
R59YH19SDigiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019
-
R72YH19SDigiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019
-
R81YH19SDigiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019
-
R64YH19SDigiajan palvelujohtaminen (ylempi AMK) Rovaniemi syksy 2019
- Opintojakso
- R301YH21OJ
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Osaamistavoitteet:Opiskelija osaa arvioida ja suunnitella työyhteisön toimintaa ja toimintaympäristön muutoksia ennakoinnin aikajänteillä. Opiskelija osaa hyödyntää ja integroida ennakointitietoa ja arvioida sen vaikuttavuutta päätöksentekoon. Opiskelija osaa kehittää työyhteisöä nykytilasta tavoitetilaan ennakoinnin avulla ja kykenee arvioimaan muutosta. Opiskelija osaa tukea henkilöstön kehittymistä ja kehittää työyhteisön hyvinvointia muutoksessa.
Opintojakson ydinsisältö: Ennakoiva ajattelutapa. Ennakointi päätöksenteossa. Ennakoinnin lähestymistavat ja osallistavan ennakoinnin menetelmät. Luottamuksen johtaminen ja rakentaminen.
Sisältö
Ennakoiva ajattelutapa. Ennakointi päätöksenteossa. Ennakoinnin lähestymistavat ja osallistavan ennakoinnin menetelmät. Luottamuksen johtaminen ja rakentaminen.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu
Esitietovaatimukset
NULL