Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo (2op)

Osaamistavoitteet

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolainsäädäntö jakson suoritettuaan opiskelija tunnistaa yhdenvertaisuuteen, tasa-arvoon ja syrjintään liittyvän kansallisen ja kansainvälisen taustanormiston, ymmärtää erilaisia teoreettisia lähestymistapoja yhdenvertaisuuteen ja osaa analysoida ja tulkita oikeudellisia kysymyksiä yhdenvertaisuusnäkökulmasta.

Sisältö

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolainsäädännön kokonaisuuteen kuuluvat yhdenvertaisuuteen ja syrjinnän estämiseen liittyvät perus- ja ihmisoikeudet, syrjinnän kiellot eurooppaoikeudessa sekä yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja syrjinnän kielto kansallisessa oikeudessa.

Oppimateriaalit

Moodlessa erikseen osoitettu kirjallisuus sekä: Kantola, J, Nousiainen, K. ja Saari, M. (toim.) Tasa-arvo toisin nähtynä. Oikeuden ja politiikan näkökulmia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Gaudeamus 2012 Anttila Outi et al. Yhdenvertaisuuslaki kommentein, Alma Talent 2019 Keskeiset säädökset: Säädökset L naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 8.8.1986/609. L tasa-arvovaltuutetusta 30.12.2014/1328. Yhdenvertaisuuslaki 30.12.2014/1325 ja L yhdenvertaisuutta koskevan lainsäädännön voimaanpanosta 30.12.2014/1347. L yhdenvertaisuusvaltuutetusta 30.12.2014/1328

Toteutustavat

Moodlessa osoitettuun materiaaliin perehtyminen sekä itsenäisen kirjallisen työn tekeminen

Suoritustavat

Itsenäinen verkkoympäristössä (Moodle) olevaan materiaaliin perehtyminen ja siellä osoitettujen tehtävien tekeminen.

Hyvinvointioikeuden oppiaineen moodle-alusta avataan aamulla 9.9. Tällöin ilmoitetaan myös kurssien ’Sosiaali- ja terveysoikeus’ ja ’Yhdenvertaisuusoikeus’ tarkemmat suoritustavat ja itsenäisen tentin/tehtävän aikataulu sekä ohjeet. Jos kurssisuorituksiin haluaa valmistautua tätä ennen, voi lukea opinto-oppaassa ilmoitettua kirjallisuutta. Työoikeuden luennot järjestetään pepissä ilmoitetun aikataulun mukaisesti. Muita luentoja oppiaineessa ei tänä lukuvuonna järjestetä.