Siirry suoraan sisältöön

Yhdenvertaisuus ja erot työelämässä (4op)

Opintojakson tunnus: KKAS2130V24

Opintojakson perustiedot


Laajuus
4 op
Opetuskieli
suomi

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
- tuntee työelämäntutkimuksen nykykeskusteluja
- osaa analysoida työllistyvyyden ja työttömyyden diskursseja ja tilastoja yhteiskunnallisten erojen näkökulmasta
- laajentaa tietoaan koulutuksen ja työelämän suhteesta
- tunnistaa eriarvoisuuden ja yhdenvertaisuuden merkityksen työelämässä.

Sisältö

Kurssilla tarkastellaan työelämää tasa-arvon ja yhteiskunnallisten erojen kautta. Moninaistuvien koulutus- ja urapolkujen sekä yhdenvertaisuuden vaateiden kohtaaminen on keskustelujen ja yhdessä analysoinnin keskipisteenä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty (0):
Kirjallinen työ on erittäin puutteellinen, virheellinen tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä. Työ ei vastaa tehtävänantoa. Kirjallisessa tehtävässä ei ole hyödynnetty lähteitä ja tieteellisen kirjoituksen perusasiat puuttuvat.

Välttävä (1)
Kurssisuoritus osoittaa opiskelijan tunnistavan yhdenvertaisuuden kysymyksiä työelämässä. Kirjallinen tehtävä on toteava ja luetteloiva. Lähteitä on käytetty niukasti eikä tehtävää ole kaikkiaan toteutettu sovitulla tavalla.

Tyydyttävä (2)
Kurssisuoritus osoittaa opiskelijan kykyä tunnistaa yhdenvertaisuuden kysymyksiä työelämässä sekä ymmärtää niitä. Kirjallinen tehtävä osoittaa päättelykykyä. Lähteitä on käytetty melko niukasti ja tieteellisen kirjoittamisessa on paikoittain ongelmia.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3)
Kirjallinen työ osoittaa opiskelijan kykyä tunnistaa yhdenvertaisuuden ja työelämän kysymyksiä monipuolisesti ja ymmärtää niitä. Kirjallisessa tehtävässä opiskelija tarkastelee ja reflektoi yhdenvertaisuutta ja eroja myös teoreettiseen tietoon nojautuen. Suoritus on soveltava. Lähteitä on käytetty riittävästi ja kirjallinen tehtävä on kirjoitettu noudattaen jokseenkin johdonmukaista tieteellisen kirjoittamisen tyyliä.

Kiitettävä (4)
Kurssisuoritus osoittaa, että opiskelijalla on laaja ja monipuolinen kokonaiskuva ja ymmärrys yhdenvertaisuudesta ja eroista työelämässä. Kirjallinen työ osoittaa taitoa soveltaa olennaista käsitteistöä ja teoriaa. Opiskelija kykenee yleistämään ja tiivistämään olennaisen, vertailee ja asettaa vastakkain tutkimuksellisia näkökulmia. Lähteitä on käytetty laajasti ja tieteellisen kirjoittamisen tyyli on johdonmukainen.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5):
Kurssisuoritus osoittaa opiskelijan kykyä ymmärtää yhdenvertaisuuden ja erojen problematiikkaa työelämässä monipuolisesti ja syvällisesti. Kirjallinen työ osoittaa taitoa analysoida ja soveltaa olennaista käsitteistöä ja teoriaa. Opiskelija osaa argumentoida. Työ osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta, ja on ehjä kokonaisuus. Lähteitä on käytetty monipuolisesti ja tieteellisen kirjoittamisen tyyli on johdonmukainen.

Oppimateriaalit

Koivunen, T., Sippola, M. & H. Melin (2023) Työ elää. Murroksia, trendejä ja muutoksen suuntia Suomessa



Pyöriä, P. toim. 2017. Työelämän myytit ja todellisuus. (e-kirja)



Suoranta, A. & Leinikki, S. toim. 2018. Rapautuvan palkkatyön yhteiskunta. Mikä on työn ja toimeentulon tulevaisuus?, s. 9-61



Vehviläinen, M., Korvajärvi, P. & Oili-Helena Ylijoki (2021) Sitkeät sukupuolten epätasa-arvoisuudet yliopiston tutkimus- ja innovaatiotyössä https://doi.org/10.37455/tt.112497


Lisätiedot

HYBRIDI 3
Ajankohta 2. vuoden 3. periodi

Toteutustavat

Luennot 6 h, ryhmätöiden esittely ja kommentointi webinaarissa 8 h, itsenäinen työ 120 h.

Suoritustavat

Kurssilla valitaan tutkimuksista yhdessä esimerkkejä työpoluista, joista eritellään yhteiskunnallisten erojen, kuten sukupuolen, iän ja koulutustaustan merkitystä työllistymiselle, työttömyydelle ja työelämässä pärjäämiselle.
Kirjalliset lopputyöt, joihin kootaan kurssilla käsitellyt esimerkit ja joissa käytetään hyväksi oheista kirjallisuutta. Lopputyöt kirjoitetaan joko ryhmissä, pareittain tai yksin.

Siirry alkuun