Learnin reflection (4cr)

Objective

Jokainen koulutukseen osallistuva laatii oman asiantuntijuutensa kehittämisen tueksi henkilökohtaisen kehitty-missuunnitelman. Kehittymissuunnitelman työstäminen aloitetaan koulutuksen alussa. Suunnitelmaa päivitetään koulutuksen aikana ja siihen palataan vielä koulutuksen päätteeksi.

HEKS:ssa kuvataan ja arvioidaan omaa johtamisosaamista sekä asetetaan kehittymistavoitteita. Siinä määritel-lään myös alustavasti opintoihin sisältyvä kehittämistehtävä.

Oman oppimisen suunnittelun, ammatillisen kasvun ja oppimisen tarkastelussa auttaa reflektiivisen oppimispäivä-kirjan pitäminen koko opiskelun ajan; se on itsearvioinnin työkalu. Omien oppimiskokemusten kirjaaminen havain-nollistaa sen, miten moniulotteista oppiminen ja ammatillinen kasvu ovat ja miten haastavaa niitä voi olla seura-ta. Samalla se on tilaisuus oppia tiedostamaan oman ammattitaidon rajoja ja kehityssuuntia, haasteita ja vah-vuuksia.