Verkostojen johtaminen (5op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa verkostoitumiseen ja verkostojen johtamiseen liittyvät käsitteet ja rakenteet sekä strategiatja tunnistaa luonnonvarojen älykkään käytön merkityksen tässä yhteydessä. Hän osaa verkostomallit sekä verkostoajattelun kehittämisen ilmiöt sekä tunnistaa luottamuksen merkityksen verkostoitumisessa. Hän kykenee rakentamaan, johtamaan ja kehittämään verkostoja omassa työyhteisössään. Hän osaa tunnistaa verkostoitumiseen liittyvät mahdollisuudet, motiivit ja riskit ja osaa huomioida ne johtamistyössään.
Opintojakson ydinsisältö:
- verkostoitumisen käsitteet, rakenteet, verkostomallit ja verkostoajattelu, verkostoitumisstrategiat
- luottamus verkostoitumisessa, haasteet, motiivit ja riskit
- verkostoitumisprosessien johtaminen erilaisissa organisaatioissa ja toimintaympäristöissä.

Sisältö

Luennot 16.3.2017: teemana verkostoituminen, käsitteet, strategia-ajattelu.
Ryhmätehtävä ennen toista kontaktikertaa.
Luennot 20.4.2017: ryhmätehtävien purku, yrityscase ja verkostojen johtaminen, luottamus verkostoitumisessa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä
Hyvä
Kiitettävä
Osaa kehittää organisaation verkostoitumista. Osaa käyttää verkostoitumisen käsitteitä, malleja ja strategioita omassa työyhteisössään. Kykenee analysoimaan luottamuksen roolia sekä verkostoitumisen haasteita verkostoitumisprosessissa.
Osaa arvioida, kehittää ja johtaa organisaation verkostoitumista. Osaa luovasti soveltaa verkostoitumisen käsitteitä, malleja ja strategioita omassa työyhteisössään. Kykenee arvioimaan luottamuksen roolia sekä verkostoitumisen haasteita verkostoitumisprosessissa.
Osaa itsenäisesti ja luovasti arvioida, kehittää ja johtaa organisaation verkostoitumista. Osaa itsenäisesti ja luovasti tutkia verkostoitumisen käsitteitä, malleja ja strategioita omassa työyhteisössään. Kykenee rakentamaan ja kehittämään luottamusta organisaation verkostoitumisprosessissa