Organizations and Leadership (5cr)

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tunnistaa johtajuuden ja päätöksenteon haasteet kompleksisessa organisaatiotoiminnassa ja muuttuvassa toimintaympäristössä
- kuvata tiedon ja tiedon hallinnan merkityksen osana johtamista, yhteistyötä ja organisaatioita
- hahmottaa, miten liiketoiminnan ja organisaation toiminnan kehittämistä tehdään käytännössä
- eritellä organisaatioiden johtamiseen liittyvää ajankohtaista tieteellistä keskustelua

Content

Johtajuuden teoreettinen perusta, organisaatioiden kompleksisuus ja dynamiikka, tietoperusteisuus ja tietoperustainen toiminta organisaatioissa ja johtamisessa, johtajuuden teoreettiset lähtökohdat, strategisen johtamisen ja organisaatioiden kehittämisen käytännöt.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Assessment criteria, good (3)

Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.

Assessment criteria, excellent (5)

Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.

Materials

Luennoitsijoiden erikseen määrittelemä kirjallisuus

Execution methods

Luennot (16 t), ryhmäesitykset ja keskustelut (8 t).Itsenäinen työskentely ja ryhmätyö.

Accomplishment methods

HAJO1104A Oppimispäiväkirja (2 op)
HAJO1104B Ryhmätyöskentely, esitykset ja kommentoinnit (3 op)
Vaihtoehtoisesti kurssin voi suorittaa kahdella oppimistehtävällä.