Kehittävä yrittäjyysLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: YAMK165
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- Korkeakoulu
- Peppi
- Vastuuhenkilö
- Marika Kunnari
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa analysoida yrittäjyyttä ilmiönä laaja-alaisesti eri konteksteissa. Opiskelija osaa arvioida yrittäjyyden edistämisen ja tukemisen tapoja yksilön ja organisaation näkökulmasta. Opiskelija osaa kehittää yrittäjyyttä sekä henkilökohtaisesti että organisaatiossa.
Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen ja ennakoiva kehittäminen
Sisältö
- yrittäjyysintentio
- oman osaamisen tunnistaminen ja hyödyntäminen
- toiminnallisen yrittäjyyden elementit (mm. verkostoitumisen merkitys)
- yrittäjyysorientaation osatekijät ja johtaminen
- uudet (liike)toimintamahdollisuudet ja niiden luominen
- yrittäjyyden uudet muodot ja kontekstit (kevytyrittäjyys, yrittäjyyden digitaaliset alustat)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
0: Opiskelija ei osallistu opintojakson suorittamiseen, tai täytä vaadittuja vähimmäiskriteerejä opintojaksosuorituksen hyväksymiseksi.
1-2: Opiskelija
- tunnistaa yrittäjyyden ilmiön erilaiset elementit yksilötasolla ja organisaatioissa.
- rakentaa yrittäjyyttä tukevaa toimintakulttuuria valitussa kontekstissa.
- analysoi ja luo yrittäjyyteen liittyviä uusia toimintamahdollisuuksia joko uutena liiketoimintana tai olemassa olevassa organisaatiossa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
3-4: Opiskelija
- analysoi, arvioi ja edistää yrittäjyyteen liittyviä erilaisia elementtejä yksilötasolla ja organisaatioissa.
- edistää itsenäisesti ja yhteistyössä muiden kanssa yrittäjyyttä tukevaa toimintakulttuuria valitussa kontekstissa.
- kehittää ja luo monipuolisesti yrittäjyyteen liittyviä uusia toimintamahdollisuuksia joko uudessa liiketoiminnassa tai olemassa olevassa organisaatiossa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
5: Opiskelija
- analysoi, arvioi, johtaa ja kehittää itsenäisesti ja luovasti yrittäjyyteen liittyviä erilaisia elementtejä yksilötasolla ja organisaatioissa.
- johtaa itsenäisesti, luovasti ja yhteistyössä muiden kanssa yrittäjyyttä tukevaa toimintakulttuuria valitussa kontekstissa.
- johtaa itsenäisesti, luovasti ja monipuolisesti yrittäjyyteen liittyviä uusia toimintamahdollisuuksia joko uudessa liiketoiminnassa tai olemassa olevassa organisaatiossa.