Henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö (5op)
Opintojakson tunnus: T301L108OJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön merkityksen organisaatiossa. Opiskelija ymmärtää käytännön esimiestyön luonnetta, tuntee tärkeimmät esimiestehtävät ja kykenee työskentelemään tiimin vastuullisena vetäjänä. Opiskelija ymmärtää yksilön ja ryhmän käyttäytymistä organisaatiossa. Opiskelija pystyy toimimaan rakentavasti työyhteisön jäsenenä ja kehittäjänä sekä osaa arvioida omaa toimintaansa ja rooliaan työyhteisön jäsenenä.
Sisältö
Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
Toimivan työyhteisön perusta ja perustehtävän toteuttaminen
Työyhteisön sisäinen ja ulkoinen maailma sekäihmisten johtamisen arkipäivän haasteita
Lähiesimiehen itsetuntemus, rooliodotuksia ja selviytymisvälineitä
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu