Siirry suoraan sisältöön

Tuloksellisuuden johtaminen ja kehittäminen (10op)

Toteutuksen tunnus: T31L81OJ-19002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
16.03.2020 - 26.08.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
02.09.2020 - 07.10.2020
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
10 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
10 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus, liiketalous T
Toimipiste
Minerva, Kauppakatu 58, Tornio
Opetuskielet
suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
Liiketalouden koulutus, Tornio
Opettajat
Katja Kankaanpää
Vastuuopettaja
Katja Kankaanpää
Ryhmät
TA31L19S
Liiketalouden koulutus (monimuoto-opiskelu) Tornio syksy 2019
Opintojakso
T31L81OJ

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opinnolla keskeinen sisältö käsittelee:
- prosessit ja niiden liitännäisyys tuloskorttiajatteluun
- talouden kertaus ja talouden liitännäisyys tuloskorttiajatteluun
- budjetointi: osabudjetit ja pääbudjetit talouden suunnittelun apuna
- investoinnit ja investointilaskelmat päätöksen teossa
- talouden analysointi toiminnan kehittämisessä ja suuntaamisessa

Tavoitteet

Opit johtamaan yrityksen toimintaa taloudellisten mittareiden mukaan suunnitelmallisesti hyvän tuloksen aikaansaamiseksi. Ymmärrät miten henkilöstöjohtamisella parannetaan yrityksen tulosta ja kehitetään tuottavuutta. 

Sisältö

Opintojakson keskeisenä sisältönä talouden suunnitteluun, ennakointiin ja siitä muodostettavaan päätökseen liittyen¨mm:
budjetointi
investoinnit
talouden tunnusluvut
talouden tulkinta

Aika ja paikka

AC-tunnit 2.9. - 7.10.2020
Adobe connect

Oppimateriaalit

Luentoaineisto ja muu materiaali viedään Moodle-oppimisympäristöön.
Omaehtoisena painettuna ja painamattomana kirjallisuutena teokset koskien budjetointia, investinteja, talouden hallintaaa, talouden analysointia koskien.

Opetusmenetelmät

Opintojaksolla AC-tunnit muodostuvat teorialuennoista ja harjoitustehtävien tekemisestä. Luentoaineisto, muu materiaali sekä arvioitavat oppimistehtävät viedään Moodle-oppimisympäristöön.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Jos opinnon aihealueet ovat tuttuja aiempien opintojen tai työelämäkokemuksen perusteella riittää, kun palautat arvioitavat oppimistehtävät.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson kokonaistyömäärä on 266 tuntia, josta luentotunnit 40 tuntia ja itsenäinen syventyminen aiheisiin, itsenäiset harjoitustehtävät sekä arvioitavat oppimistehtävät 226 tuntia

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä (1-2)

Arviointikohde: Oman toiminnan kehittäminen tiimissä ja sen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Osaat kehittää omaa osaamista ja kykenet oppimaan toisilta sekä tunnet prosessi- ja osaamislähtöisen johtamisen periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3-4)

Arviointikohde: Oman toiminnan kehittäminen tiimissä ja sen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Osaat jakaa omaa osaamista muille ja ymmärrät vuorovaikutteisen yhteistoiminnan merkityksen yrityksen kilpailuedellytysten kehittämisessä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä (5)

Arviointikohde: Oman toiminnan kehittäminen tiimissä ja sen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Osaat tiimin jäsenenä soveltaa ja hyödyntää eri johtamisvälineitä yrityksen strategisen kyvykkyyden kehittämiseksi.

Esitietovaatimukset

NULL

Siirry alkuun