Management and Occupational Health Promotion (10cr)

Objective

Tieto puuttuu

Content

Tieto puuttuu

Qualifications

NULL

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tieto puuttuu

Assessment criteria, good (3)

Hyvä H3–H4
tuottaa ja arvioi johtamiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen liittyvää tietoa kriittisesti ja laaja-alaisesti ja työelämän asiantuntijuuttaan perustellusti kehittäen
hyödyntää kotimaisia ja kansainvälisiä tietolähteitä monipuolisesti
kehittää työyhteisön hyvinvointia vastuullisesti ja eettisesti
eri näkökulmia huomioon ottaen
osallistaa asiantuntijuutta yhdistäen ryhmän jäseniä ja toimii yhteistoiminnassa henkilöstön ja asiakkaiden kanssa
viestii selkeästi ja perustellusti sekä suullisesti että kirjallisesti.

Assessment criteria, excellent (5)

Kiitettävä K5
tuottaa ja arvioi johtamiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen liittyvää tietoa kriittisen perustellusti ja johdonmukaisesti sekä työelämän toimintatapoja perustellusti kehittäen
hyödyntää kotimaisia ja kansainvälisiä tietolähteitä kriittisesti ja laaja-alaisesti
kehittää työyhteisön hyvinvointia tavoitteellisesti, taitavasti, vastuullisesti ja eettisesti eri näkökulmia ansiokkaasti huomioon ottaen
osallistaa luovasti ja innovatiivisesti ryhmän jäseniä ja toimii yhteistoiminnassa henkilöstön ja asiakkaiden kanssa
viestii selkeästi ja taitavan analyyttisesti sekä suullisesti että kirjallisesti.